Senior Inkoopadviseur 24u/w Gemeente Amstelveen Amstelveen • Gemeente Amstelveen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 16-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-05-2025

Opdrachtomschrijving

Dit is GEEN ZZP opdracht. Gezien de aard van de werkzaamheden en de afschaffing van Handhavingsmoratorium schijnzelfstandigheid per 1-1-2025, zijn ZZP'ers uitgesloten van gunning.

De opdracht is beoordeeld aan de hand van het Deliveroo arrest en de laatste ontwikkeling omtrent wet dba. Er is sprake van inbedding van werkzaamheden binnen de organisatie en is onder leiding en toezicht van de teamleider Financieel Beheer.

De zittende partij wordt gevraagd om mee te doen met de aanbesteding.

De gemeente Amstelveen koopt producten, diensten en werken in voor gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Van bedrijfskleding, jeugdzorg, rotondes en software tot en met catering en de inhuur van personeel. Het team Inkoop en Aanbesteding van de afdeling Financiën ondersteunt de inkopende afdelingen daarbij. Het team heeft een faciliterende, begeleidende en adviserende rol.

Voor het opstarten/begeleiden van een aantal openbare aanbestedingen binnen het Fysiek Domein, heeft het team tijdelijk behoefte aan de inhuur van een senior inkoopadviseur. De focus ligt daarbij op het onderdeel Maatschappelijk Vastgoed en aanbestedingen in de categorie Werken.

Je neemt de regie over (Europese) inkoop- en aanbestedingsprocedures en bewaakt het proces. Je hebt een scherp oog voor risico's, verbeterpunten en naleving van kaders en regelgeving. In overleg met opdrachtgever wordt het aantal aanbestedingen afgestemd.

Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een professional die beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau;

• 3-5 jaar ervaring in een bestuurlijke omgeving binnen het fysieke domein, bij voorkeur in vastgoed;

• ervaring met duurzame en circulaire aanbestedingen;

• kennis van inkoopmethodieken en -procedures binnen het fysieke domein;

• actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.

Je bent iemand die:

• strategisch en analytisch denkt en handelt;

• sterk is in organiseren en resultaatgericht werkt met oog voor relaties;

• het overzicht bewaart, prioriteiten stelt en belangen zorgvuldig afweegt;

• besluitvaardig is, overtuigt en de voortgang goed bewaakt;

• uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden heeft;

• een enthousiaste teamspeler en verbinder is.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Bij de gemeente Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Deze kernwaarden sluiten aan op de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Functie-eisen:
Opleiding
- Op cv aantoonbaar een afgeronde hbo opleiding gericht op Inkoop en Aanbesteding.
Werkervaring
- Op cv aantoonbaar minimaal 3-5 jaar werkervaring met openbare aanbestedingen op het gebied van het Fysiek Domein, onderdeel Maatschappelijk Vastgoed, in de categorie Werken bij een gemeentelijke organisatie.
Referentie vereist

Wensen:
Werkervaring
- Op cv aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar met openbare aanbestedingen op het gebied van Maatschappelijk Vastgoed in de categorie Werken binnen een gemeentelijke organisatie. Ervaring onder meer met aanbestedingen op het gebied van ARW, op basis van Design & Construct en in Bouwteams.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie van inhoud aangeboden profiel.
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.