Beleidsadviseur Cultuur (Cultuureducatie en Talentontwikkeling) Arnhem • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Gelderland is rijk aan erfgoed en cultuur. We zijn trots op onze monumenten, archeologische bodemschatten, historische landschappen, tradities, bibliotheken, musea, theaters en op onze makers. Ze maken deel uit van onze dagelijkse leefomgeving, geschiedenis én de toekomst. Samen vormen ze dat wat onze inwoners met elkaar verbindt: de identiteit van Gelderland.

We willen de Gelderse identiteit beter zichtbaar en beleefbaar maken. Hiermee willen we een aantrekkelijke leefomgeving creëren voor Gelderse inwoners en bezoekers, waarin iedereen zich verbonden voelt en zich kan ontplooien, nu en in de toekomst. Het team Erfgoed en Cultuur werkt hier hard aan. Maar kan dat niet zonder jou. Samen geven we uitvoering aan het Beleidskader en Programma Erfgoed en Cultuur. Het team zoekt namelijk een beleidsadviseur Cultuur, die zich specifiek bezighoudt met cultuureducatie en talentontwikkeling.

• In ons beleid is opgenomen dat we talentontwikkeling stimuleren. Je werkt uit welke rol op het gebied van talentontwikkeling we kunnen innemen en je formuleert daarvoor concrete maatregelen, waaraan je vervolgens ook uitvoering geeft.
• Je bent accounthouder voor het programma Cultuureducatie met Kwaliteit en Retourtje Cultuur Gelderland, die beide worden uitgevoerd door provinciale ondersteuningsinstelling Cultuur Oost. Je bent verantwoordelijk voor de subsidieverstrekking en monitort de voortgang.
• Je voert de subsidieregeling Jeugdpodiumkunsten uit. Dit betekent dat je contact hebt met aanvragers en aanvragen inhoudelijk beoordeelt.
• Je bent aanspreekpunt voor het Netwerk Jeugdpodiumkunsten Gelderland en Musidesk.

• Je bent onderdeel van het team Erfgoed en Cultuur en draagt bij aan het totale programma;
• Je houdt bij wat de relevante ontwikkelingen zijn in de culturele sector, specifiek op het gebied van cultuureducatie, cultuurparticipatie en talentontwikkeling, en maakt de vertaalslag naar de Gelderse context;
• Je onderhoudt contact met culturele instellingen, gemeenten en makers in Gelderland;
• Je informeert en adviseert Gedeputeerde en Provinciale Staten;
• Je sluit aan bij de werkgroep Cultuureducatie en -participatie van het IPO en brengt daar de Gelderse belangen in.

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 6 maanden bij een provincie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 1 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie, waarvan minimaal 6 maanden bij een provincie voldoet.

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) als beleidsadviseur op het gebied van cultuurbeleid, specifiek talentontwikkeling en/of cultuureducatie. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting minimaal 2 projecten waaruit blijkt dat u aan deze eis voldoet.

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen gericht op talentontwikkeling (van creatieve en culturele makers), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Beschrijf 1 of 2 projecten waaruit dit blijkt

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het accounthouderschap, als subsidieverstrekker, van culturele instellingen of programma’s, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Beschrijf 1 of 2 projecten waaruit dit blijkt

Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het onderhouden van een netwerk van culturele instellingen en makers uit Gelderland, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Beschrijf 1 of 2 projecten waaruit dit blijkt

Gevraagd

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen gericht op talentontwikkeling (van creatieve en culturele makers), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Kandidaat kan tenminste 2 projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met de ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen gericht op talentontwikkeling Kandidaat kan 1 project beschrijven waaruit ervaring blijkt met de ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen gericht op talentontwikkeling Kandidaat heeft geen ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van beleidsmaatregelen gericht op talentontwikkeling

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.