Tankstation-manager Roermond • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Site Manager van een tankstation in Roermond geef je leiding aan een team van ongeveer 20 collega’s. Jij zorgt ervoor dat klanten zich welkom voelen, het station er verzorgd en veilig uitziet, en de winkel altijd goed gevuld is. Je bent actief en betrokken op de werkvloer, waar je jouw team met enthousiasme coacht en begeleidt. In deze afwisselende omgeving is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en altijd het overzicht behoudt.

Je draagt verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, de onderlinge werksfeer, het bewaken van kosten én de financiële administratie. Je hecht veel waarde aan het welzijn van je team, omdat je weet dat dit direct bijdraagt aan goede resultaten. Je betrekt je collega’s bij het vinden van oplossingen en begrijpt dat elke situatie een unieke aanpak vraagt. Jouw succes is pas compleet als je team floreert. Daarom stimuleer je groei, samenwerking en een positieve werkomgeving — zowel binnen het team als richting externe partijen.

De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week. Je werkt samen in een hecht managementteam, bestaande uit jou als Site Manager en drie shiftmanagers. Aangezien het tankstation 24/7 geopend is, vragen we flexibiliteit in werktijden, waaronder avond-, nacht- en weekenddiensten.

Onze opdrachtgever is een stabiel familiebedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in het exploiteren van tankstations. Ze beheren inmiddels zo’n 160 locaties door heel Nederland, onder bekende merken als Esso, BP en Shell. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een warme en betrokken organisatie, waar mensen echt voor elkaar klaarstaan. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en collegialiteit voorop staan. Dankzij open communicatie en regelmatige teamactiviteiten hangt er een prettige en informele werksfeer.

Wij bieden een uitdagende leidinggevende functie waarbij je kunt rekenen op: 

• Een salaris van € 3500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. 
• Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 netto voor je reiskosten. 
• Je ontvangt een telefoonvergoeding van € 25,00 netto per maand. 
• Een jaarlijkse bonus op basis van prestatie.
• Direct op contract bij onze opdrachtgever. 

• Je hebt minimaal mbo 4 denk- en werkniveau. 
• Aantal jaren aantoonbare werkervaring als manager in retail en/of food. 
• Je bent commercieel ingesteld. 
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht. 
• Eigen vervoer en rijbewijs B om de locaties in de regio te kunnen bereiken.