Inkomensconsulent Huizen • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij de beste oplossing voor de burger en wil je samen met hen werken aan hun financiële zelfredzaamheid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een inkomensconsulent voor regio Noord-Holland.

Als inkomensconsulent beoordeel je aanvragen zorgvuldig, voer je gesprekken met inwoners en begeleid je hen naar meer financiële stabiliteit. Jouw inzet draagt direct bij aan het verbeteren van de bestaanszekerheid van mensen die tijdelijk afhankelijk zijn van ondersteuning.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken en beoordelen van inkomenssituaties op basis van de Participatiewet, gemeentelijk beleid en sociaaljuridische regelgeving.
• Vaststellen van rechtmatigheid, hoogte en duur van uitkeringen, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
• Voeren van intake- en beoordelingsgesprekken en opstellen van duidelijke rapportages en besluiten.
• Adviseren en ondersteunen van cliënten bij het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie.
• Signaleren van financiële knelpunten, risico’s of onrechtmatigheden en inzetten van passende maatregelen of verwijzing naar schuldhulpverlening.
• Actief samenwerken met collega’s, beleidsadviseurs en externe partners voor een integrale aanpak van inkomensvraagstukken.

Als inkomensconsulent bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw hulp zorg je ervoor dat inwoners zichzelf kunnen voorzien in hun primaire levensbehoeftes. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen de diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
• Je hebt een empathisch en sociaal karakter en staat stevig in je schoenen;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris afhankelijk van je werkervaring tussen de €2700,- en €4811,-;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget per jaar en 3 trainingen bij de koen academy;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling;
• Een op maat gemaakt traineeship in samenwerking met aandacht voor zowel persoonlijke ontwikkeling als vakinhoudelijke kennis;
• Begeleiding door ervaren professionals in het vakgebied;
• De mogelijkheid om diverse certificaten en opleidingen te behalen.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.