Commissioning Engineer Goes • Stedin
Gevraagd
-
40 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
5.966 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Dit ga je doen
Jij zorgt dat onze hoogspanningsstations veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig in bedrijf worden gesteld.
Je werkt aan complexe hoogspanningsinstallaties en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het test- en inbedrijfstellingsproces.
Je beweegt je moeiteloos tussen ontwerp, uitvoering en locatiebezoeken, met veel vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren.
Je krijgt uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap: een maximaal salaris van 6085 bruto per maand, 24% persoonlijk budget en een team dat staat voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking.
De energietransitie vraagt om slimme oplossingen en stevige aanpassingen aan ons elektriciteitsnet. Als Commissioning Engineer speel jij hierin een sleutelrol. Je leidt het test- en inbedrijfstellingsproces van complexe installaties en systemen op hoogspanningsstations. Je denkt mee in het ontwerp, stelt testplannen op, voert SAT’s en FAT’s uit en zorgt dat alles werkt zoals het hoort. Veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen.
Je regisseert het volledige commissioningtraject van primaire, secundaire en tertiaire systemen.
Je beoordeelt ontwerpen, testresultaten en onderhoudsdocumenten.
Je stuurt een team van field engineers aan en zorgt voor een succesvolle inbedrijfstelling.
Hoe jouw dag er als Commissioning Engineer bij Stedin uit ziet?
Je start de dag met het doornemen van ontwerpplannen en geeft feedback aan de Lead Engineer. In deze fase is alles nog flexibel en snel bij te sturen. Daarna rijd je naar een hoogspanningsstation waar een SAT (Site Acceptance Test) plaatsvindt voor 10kV vermogensschakelaars. Samen met de leverancier en inbedrijfssteller controleer je of alles werkt zoals gespecificeerd. Veiligheid en kwaliteit staan voorop, dus elk detail telt.
Tijdens de test worden restpunten genoteerd en direct of later opgelost. De resultaten worden besproken en vastgelegd, zodat de secundaire engineers volgende week aan de slag kunnen. Onderweg werk je je mail bij en bel je de projectleider voor een korte update. Morgen ben je op kantoor in Goes voor een werkoverleggen en lunchen met je collega’s.
Worden we blij van
Resultaten boeken is waar jij blij van wordt. Pas als de kwaliteit in orde is, ben jij akkoord met de inbedrijfname van onze hoogspanningsstations. Met jouw scherpe analyses ben je in staat om de juiste beslissingen te nemen. Je houdt van samenwerken en bent trots op de behaalde teamresultaten.
Hiermee ben jij onze nieuwe Commissioning Engineer
Een hbo-diploma in Elektrotechniek of Energietechniek.
Ervaring met industriële automatisering, testprocessen en systems engineering.
Kennis van communicatie-, besturings- en beveiligingstechniek in hoogspanningsomgevingen.
Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Engineering in Goes. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar ben je ook niet bang voor.
Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6085, gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Daar komt dit nog bovenop:
Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop met je cv. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
