DevOps Engineer Amsterdam • Bovemij

Je vormt binnen deze rol de schakel tussen development en operations, Jij zal de meest waardevolle technologieën en kennis toepassen dat bijdraagt aan een schaalbare en toekomstgerichte oplossing. Als DevOps engineer ben jij een expert op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en stabiliteit. Dit doe jij voor een bedrijf kritische oplossing en -platform CareMail, die door veel mensen gebruikt wordt.

Het CareMail team is druk met het professionaliseren van het platform en jij kunt daaraan bijdragen! In deze rol ben je een onderdeel van een agile team. Je monitort de keten en jouw belangrijkste taak is het optimaliseren van workflows, het zo efficiënt en kwalitatief mogelijk helpen van opzetten van Development projecten en beheer door nauwe samenwerking tussen Development en Operations.

Samengevat:

• Je bent de brug tussen de development en operations  door gedetailleerde problemen en suggesties voor verbeteringen over te brengen;
• Je draagt zorg voor Incident- problem-, en changemanagement (bewaakt de procedure);
• Development ondersteunen met werkzaamheden;
• Organisatie op het gebied van DevOps;
• Ondersteuning developers en systeembeheerders.

Je komt in een hecht en informeel team terecht, bestaande uit sales, consultants en developers. Zij hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen, namelijk de waarde van CareMail verhogen en CareMail verder ontwikkelen naar een schaalbaar en toekomstgericht platform.

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar kennis en ervaring van SQL en Linux;
• Ervaring met DevOps, automatisering en Infrastructure as Code;
• Ervaring met het opzetten van monitoring en alerting;
• Kennis en ervaring binnen een Cloud omgeving zoals Azure;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je kunt programmeren in een of meer van de volgende scripting talen: Bash, Python, PowerShell;
• Je hebt ervaring met één of meerdere van de volgende tools: Terraform, Git, Ansible, Docker, Kubernetes, OpenShift.

• Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
• Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
• Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
• Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
• Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
• Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
• Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen

Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit!