Bij kinderopvang SKDD is het belangrijk dat iedereen zich gezien voelt. Of je nu iets voor een ander doet, samenwerkt, of juist anders denkt, echt luisteren leidt tot iets speciaals. We zoeken iemand die houdt van het vinden en binden van nieuwe collega's. Je wordt de eerste die dit bij ons doet. Je werkt samen met verschillende teams om te zorgen dat we de juiste mensen aannemen en behouden. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.

Over het bedrijf

Kinderopvang SKDD

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Bij kinderopvang SKDD draait het om interactie en elkaar écht zien. Want wat we ook doen voor een ander, wat we ook samen ondernemen, waarin we ook verschillen of overeenkomen, als we elkaar zién en echt naar elkaar luisteren, ontstaat er iets moois. Iets van allebei. Groei bijvoorbeeld of een nieuw idee. Dat is hoe we binnen kinderopvang SKDD werken. Wij zijn op zoek naar een Corporate Recruiter – AMC Specialist die houdt van searchen, cv’s screenen en gesprekken voeren, maar die óók echt energie krijgt van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en strategisch advies. Een alleskunner binnen het vakgebied, die nieuwsgierig is naar data, zichtbaar wil zijn op locatie, events bezoekt en zich thuis voelt in een organisatie met maatschappelijke impact. Een nieuwe functie. Vol kansen. Vol vrijheid. Vol betekenis. Deze rol bestaat nog niet bij SKDD. Jij wordt onze allereerste specialist op het gebied van recruitment én arbeidsmarktcommunicatie. Samen met HR, het servicekantoor en de teammanagers geef jij vorm aan hoe wij nieuwe collega’s vinden, verbinden en behouden. Als stichting zonder winstoogmerk bieden we al bijna 25 jaar kinderopvang vanuit hart en hoofd. Onze 30 vestigingen zijn verspreid over de Utrechtse Heuvelrug en staan bekend om hun warme, persoonlijke aanpak. Wij geloven dat écht contact begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Jij zorgt ervoor dat zij bij ons binnenkomen.

Gevraagd

Een recruiter in hart en nieren met minimaal 3 jaar ervaring;

Ervaring in de kinderopvang? Mooi meegenomen!;

Denkt in kansen, oplossingen en creatieve wervingscampagnes;

Zelfstandig, analytisch én weet mensen te verbinden;

Voelt je thuis in een dynamische, maatschappelijke organisatie;

Woont in of nabij de regio Utrechtse Heuvelrug;

Bent 28 - 36 uur beschikbaar, ten minste vier dagen per week.

Check je diploma!

Opleiding onbekend? Neem contact met ons op.
Soms zijn er andere mogelijkheden.

Aanbod

Volop ruimte om deze functie op jouw manier kleur te geven;

Een afwisselende, betekenisvolle rol in een groene omgeving;

Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 8 of 9 (€3.135 – €4.705 bij 36 uur);

26 vakantiedagen (bij 36 uur), 4% eindejaarsuitkering, pensioenregeling;

Hybride werken: jij bepaalt waar je het beste tot je recht komt;

Goede reiskostenregeling en een fijne werkplek in Doorn.

Gerelateerde zoekopdrachten

Recruiter Doorn Parttime Doorn Vast contract Doorn Doorn Provincie Utrecht Recruiter Salaris Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Doorn

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)