Sr. Medewerker DIV Diever • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ft 21708. Gemeente Westerveld 

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht
In verband met achterstanden op de afdeling DIV vanwege ziekte, inzet collega’s op andere afdelingen en de OR zoeken we tijdelijk een senior medewerker DIV die de volgende taken oppakt:
– Regelen uitvoering en aanpassing kwaliteitscontroles (implementeren en ondersteuning bij uitvoering binnen team)
– Opstellen vernietiging volgens geldende selectielijsten
– Zorgdragen voor de kwaliteit van het informatiebeheer
– Adviseren over documentenstromen en procesvorming

Vereisten 
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker DIV in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken en het werken in zaaksysteem;
4. Op dinsdagen aanwezig op kantoor overige werkdagen in overleg;

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het werken in Zaaksysteem RX Enterprise (Roxit) (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringen de afgelopen 10 jaar als DIV medewerker bij een gemeente (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het registreren van archief stukken in een zaaksysteem (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Wet open overheid (Woo) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Zelfstandig;
– Belissingen durven nemen;
– Initiatief tonen;
– Samenwerken;
– Kritisch;
– Analyseren;
– Oplossingsgericht.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 juni 2025.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker DIV in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken en het werken in zaaksysteem;
  4. Op dinsdagen aanwezig op kantoor overige werkdagen in overleg;

  5. Aantoonbare werkervaring met het werken in Zaaksysteem RX Enterprise (Roxit) (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringen de afgelopen 10 jaar als DIV medewerker bij een gemeente (40 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het registreren van archief stukken in een zaaksysteem (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Wet open overheid (Woo) (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?