Stamgroepleider bovenbouw (groep 6-7-8) Vianen (UT) • Werken bij Transvita

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jenaplanschool Kindcentrum Werelds in Vianen zoekt per 01-08-2025 een stamgroepleider bovenbouw (groep 6-7-8) (WTF 0,4 tot 0,8)

Op Werelds zijn we op zoek naar een échte stamgroepleider. Een doener en een denker, die vanuit zijn/haar hart Jenaplanonderwijs geeft. Als schoolteam hebben wij een plan klaarliggen om het gedachtegoed van Jenaplan nog meer uit te bouwen. Jouw ervaring kun je meenemen om bij Werelds te gaan bouwen. Ons team is al enthousiast aan de slag en kijkt naar je uit!

Je gaat als stamgroepleider aan de slag. Voor veel zaken en vraagstukken in de groep heb je altijd een expert bij de hand: je vraagt het de leerling zelf. Jij bent dan ook goed in het opvangen en managen van alle verwonderingen en vragen waar leerlingen mee komen. Je ben zowel begeleider als leider en maakt van nature die switch, want je weet wat moet op basis van de leerlijn. Je zorgt ervoor dat iedereen wordt gehoord en gezien en weet de groep te motiveren.

Op Werelds kun jij aan de slag om een goede basis te leggen op het gebied van een goede werkhouding, eigenaarschap en het omgaan met autonomie. Je vindt het vanzelfsprekend om ouders daarin mee te nemen.

Als team ga je verder vormgeven aan het doorleven van ons Jenaplanconcept. Medewerkers zijn tevens talentenfluisteraar, zij kijken verder achter het gedrag van leerlingen en helpen hen om hun talenten te ontdekken. Je collega’s zijn nieuwsgierig naar jou en jouw kijk op het doorleven van Jenaplanonderwijs of je ideeën voor de maandopeningen, de weeksluiting en het gesprek met de leerling.

1. Je hebt je Pabo-diploma.
   
2. Je bent gespecialiseerd in Jenaplanonderwijs of bereid om je te gaan specialiseren.
   
3. Je bent bereid de opleiding tot Talentfluisteraar te volgen.
   
4. Je bent bereid de opleiding Ontwikkelkrachtmethode te volgen.
   

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste benoeming. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmensschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar ontmoet je collega’s van alle andere scholen.

Op Kindcentrum Werelds zijn alle kinderen welkom vanaf baby tot het moment dat ze naar de middelbare school gaan. Zo ontstaat een doorlopende ontwikkellijn waarin wij de kinderen optimaal kunnen begeleiden in de verschillende fases die ze doorlopen. Naast een veilige en betrokken omgeving bieden we ook een stimulerende omgeving waarbinnen de kinderen kunnen spelen, leren en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Wij denken graag in mogelijkheden en kansen en geloven dat elk kind prachtige talenten heeft. Zodra deze inzichtelijk worden gemaakt en worden gestimuleerd, ontwikkelen kinderen zich tot krachtige individuen met een positief zelfbeeld. Iets waar ze hun hele leven profijt van hebben!

Samenwerking is van groot belang, zowel binnen het totale kindcentrum als binnen de bouwen. Alle groepen, van de peuters tot aan de bovenbouw leven en leren samen. Wij hebben in iedere bouw parallelgroepen. De stamgroep bestaat uit drie leerjaren (verdeling: onderbouw, middenbouw, bovenbouw). Die keuze hebben wij bewust gemaakt omdat je zo een grotere leeftijdsspreiding hebt, wat de leergemeenschap versterkt.

Medewerkers waarderen het menselijke karakter van de school. Iedereen wordt er gehoord en gezien. Er heerst een cultuur van geven en nemen. Je collega’s staan voor je klaar. Er is een warme sfeer, vertrouwen en een professionele werkhouding.

Kindcentrum Werelds valt onder cluster Vianen-Zederik. Zes schoolteams en de directie werken in dit cluster nauw met elkaar samen om ervoor te zorgen dat alle kinderen onderwijs kunnen krijgen en dat medewerkers zich veilig en tevreden voelen. Zoals wij naar de kinderen kijken, zo zien wij elkaar ook; iedereen is bijzonder en heeft talenten. We maken dan ook graag gebruik van elkaars kennis, talenten en expertise in het gehele cluster.

O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis en expertise van je andere collega’s. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmanschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!

Neem een kijkje op voor meer informatie.

Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel clusterdirecteur Liane Tillema op nummer of stuur een e-mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Kijk ook eens op en .

Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. De gesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats of eerder na ontvangst van je sollicitatie.

We laten snel van ons horen!

Reageren kan op 3 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.;
   
2. Gebruik het antwoordformulier hieronder;
   
3. App naar Coralien van P&O op: (reactie tijdens kantoortijden).
   

We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt!