Medewerker Meldpunt Bedrijfsvoering Weert • Enexis Groep

Als medewerker meldpunt speel je een belangrijke rol bij het verzamelen en delen van informatie over werkzaamheden aan onze gas- en laagspanningsnetten. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig en zonder onderbrekingen kunnen doorgaan.

Je leest technische schema’s en geeft de juiste informatie door aan uitvoerende partijen. Zo help je mee om conflicten te voorkomen en de veiligheid te waarborgen.

Alle acties leg je nauwkeurig vast in het meldpuntsysteem. Jouw werk is dus een belangrijke schakel in een veilig en goed verloop van de werkzaamheden.

• De energietransitie is in volle gang, wat een uitdaging!
• Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden aan het ons net ongestoord kunnen worden uitgevoerd.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, en volop doorgroeimogelijkheden. 

Intern noemen we deze functie ‘Medewerker Meldpunt’. Jij bent hét aanspreekpunt voor informatie over werkzaamheden aan onze netten. Zo kunnen uitvoerende afdelingen hun werk veilig en volgens afspraak uitvoeren.

Wat ga je doen?

• Je leest technische schema’s en zorgt voor de juiste informatie over schakelhandelingen, afgestemd op de actuele netsituatie.

• Je controleert of de schakelhandelingen passen binnen de actuele netsituatie. Zo voorkom je technische conflicten in het gas- en laagspanningsnet.

• Je signaleert afwijkingen in data en meldt noodzakelijke aanpassingen aan de vestigingen.

• Je beoordeelt bedieningsplannen en geeft opdrachten door aan uitvoerende afdelingen.

• Je registreert alle af- en aanmeldingen van werkzaamheden in het meldpuntsysteem en houdt tijdelijke wijzigingen nauwkeurig bij.

Jouw inzet is essentieel om onze netten veilig en storingsvrij te houden. Met jouw nauwkeurigheid en overzicht maak je echt het verschil!

Zo pak jij het aan

Uiteraard kan je jezelf in deze rol verder ontwikkelen en gaan we je volledig opleiden tot volwaardig medewerker meldpunt. Voor deze functie vragen we wel een technische vooropleiding en ervaring.

• Bij voorkeur beschik je daarom over een afgeronde opleiding MBO Elektrotechniek en/of Middelbare Gas Techniek minimaal niveau 3
• Kennis van de bedrijfsvoering van gas en elektra distributienetten is natuurlijk een pre.
• Als je schema's kan lezen en enigszins netlogica (inzicht in de samenhang van het net) beheerst zou dat ook mooi zijn.
• Je kunt goed planmatig en nauwkeurig werken en je bent nieuwsgierig en leergierig.
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en je hebt een constructief probleemoplossend vermogen.
• Bij deze functie zijn de opleidingen BD-LS van de BEI en de BD-gas van de VIAG verplicht, inclusief een twee daagse KIWA cursus.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 2.965,- en € 4.235,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Medewerker Meldpunt gas aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds, corporate recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en/of recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Bij ons bedrijfsvoering-centrum (BVC) maak je deel uit van een gedreven team dat verantwoordelijk is voor de operationele bedrijfsvoering van onze netten: van hoog- en middenspanning tot laagspanning en gas. Hier werk je samen aan een soepel en veilig verloop van schakelhandelingen bij uitbreidingen, vervangingen, metingen en onderhoud. Je focus ligt op het LS- en gasnet, waar jouw inzicht en nauwkeurigheid het verschil maken.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.