Als Medewerker Vergunningen speel je een cruciale rol in de behandeling van horecavergunningaanvragen, waarbij je de aanvragen toetst aan wet- en regelgeving, beleid en interne afstemming coordineert. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en adviseurs, en fungeert als aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen. Daarnaast informeer je ondernemers over de vereisten voor horeca-exploitatie. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Over het bedrijf

ZuidProfs

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving

In de functie van Medewerker Vergunningen ben je verantwoordelijk voor de behandeling van horeca vergunningaanvragen. Je toetst de aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en beleid en je coördineert de interne afstemming en advisering. Hierbij zal je steeds samenwerken met andere betrokken afdelingen en adviseurs. Daarnaast ben je beschikbaar voor inhoudelijke vragen van collega’s en toets je collegiaal elkaars aanvragen. Ook heb je een belangrijke functie in het informeren van ondernemers of andere belanghebbenden over mogelijkheden, onmogelijkheden en wettelijke vereisten voor het exploiteren van een horecabedrijf.

Werkzaamheden
De medewerker Vergunningen:

Je behandelt aanvragen en stuurt op een tijdige en inhoudelijk correcte afhandeling van alle vergunningen;
Je voert regie op aanvragen horeca (van regulier tot zeer complex);
Je bent zowel tijdens als na de behandeling van de vergunning als dossierhouder aanspreekpunt voor Toezicht en Handhaving, het Juridisch Bureau (bezwaar en beroep) en andere interne afdelingen en externe partners;
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, neemt deel aan overleg met interne en externe partners, soms in de rol van voorzitter;
Je neemt deel aan overleg met interne en externe partners, soms in de rol van voorzitter;
Je beantwoordt vragen van interne en externe partners en draagt bij aan een stimulerende werksfeer en een gezamenlijk resultaat.

Gevraagd

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met een juridische context
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van exploitatievergunningen, drank- en horecavergunningen en bij voorkeur met het zelfstandig uitvoeren van Bibob(1) toets
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met gebiedsgericht werken

Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Gerelateerde zoekopdrachten

Vergunningverlener Amsterdam Fulltime Amsterdam HBO Amsterdam Vast contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Vergunningverlener Salaris Vergunningverlener

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Vergunningverlener in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)