Senior Projectleider civieltechnische werken Bussum • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht

De projectleider is verantwoordelijk voor de realisatie van een aantal grote civieltechnische infrastructuur projecten rond Muiden. Het gaat daarbij onder andere om:

• Het beoordelen van ontwerpen, bestekken en onderzoeken van de openbare ruimte die projectontwikkelaars realiseert in nieuwe ontwikkelgebieden en het verzorgen van de overdracht van de opgeleverde openbare ruimte naar de beheerafdeling;
• Het projectmanagement voor de realisatie van recreatief fietspad inclusief de afstemming met de projectontwikkelaar;
• Het projectmanagement voor de realisatie van civieltechnische projecten uit het programma Verder met de Vesting;

Daarnaast is het mogelijk dat de projectleider gedurende de looptijd van de opdracht wordt ingezet op andere projecten waar zijn (m/v) specifieke deskundigheid op dat moment nodig is.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. [Plaats hier eventueel criteria waar kandidaten minimaal aan moeten voldoen om verder mee te gaan in de selectieprocedure]
2. aantoonbareAfgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
3. Minimaal 105 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 157 jaar als civieltechnisch projectleider binnen een gemeente
4. Uiterlijk beschikbaar op 1 juni 2025 voor 36 uur per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. [Plaats hier de gunningscriteria met bijbehorende weging]
2. … Minimaal 157 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 20 jaar als technisch projectmanager van civiele projecten binnen een gemeente (40%)
3. Minimaal 107 jaar aantoonbare werkervaring het zelfstandig opzetten en doorlopen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen (30%); Minimaal 65 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met ontwikkelprojecten op het gebied van woningbouw binnen een gemeente (20 %); Aantoonbare werkervaring met verzorgen, bewaken en vaststellen van subsidies of externe financiering (10%)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken