Projectleider Spijkenisse • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

 Ben jij een ervaren Projectleider die complexe technische projecten realiseert? Werk aan innovatieve projecten in rotating equipment bij een toonaangevend bedrijf met doorgroeimogelijkheden.

Wat ga jij doen als Projectleider?

Als Projectleider ben jij de schakel tussen klantwensen en de projectuitvoering, waarbij je technische expertise en coördinerende vaardigheden optimaal inzet om projecten soepel en efficiënt te laten verlopen.

- Coördineren van projecten van start tot oplevering, waarbij je zorgt voor tijdige, kwalitatieve en budgetvriendelijke resultaten;
- Aansturen van projectteams en nauw samenwerken met interne en externe stakeholders;
- Analyseren van projectrisico’s en actie ondernemen om deze te minimaliseren;
- Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en voortgangsrapportages;
- Signaleren en doorvoeren van optimalisaties binnen projectprocessen;
- Oplossen van eventuele technische vraagstukken tijdens de uitvoering;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en belanghebbenden.

Waar ga je aan de slag?

Deze organisatie zet service verlenen centraal in alles wat ze doet. Klanten kunnen rekenen op snelle en secure reparatie, vervanging en onderhoud van diverse soorten rotating equipment, zoals elektromotoren, generatoren, tandwielkasten, pompen en ventilatoren. Daarnaast heeft de organisatie een sterke ambitie om te verduurzamen en werkt zij actief mee aan energiebesparende en innovatieve trajecten om de energietransitie te ondersteunen. Met meer dan 65 jaar ervaring en uitgebreide kennis van de nieuwste technieken biedt de organisatie 24/7 ondersteuning aan toonaangevende bedrijven, zoals staalproducenten, zuivelfabrieken, waterschappen en technische dienstverleners.

Dit neem je mee

- Een HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 1 tot 3 jaar vergelijkbare werkervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij

- Salaris tussen de €4.700 - €6.000 afhankelijk van kennis en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling;
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie;
- Een professionele en collegiale werkomgeving;
- Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.