Vrijwilligerscoördinator Torenlaan Haren (GR) • Cosis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

De Torenlaan in Haren is een woonlocatie voor 30 volwassen cliënten die zowel intern op de locatie, als extern eromheen wonen. Per cliënt staan de wensen en nog te behalen doelen centraal. Deze zijn gericht op het bevorderen van de welzijn en zelfredzaamheid. De doelen worden samen met de cliënt opgesteld, hij/zij is immers expert over het eigen leven. De begeleiding is 24 uur per dag aanwezig. De begeleiding biedt ondersteuning waar nodig. Daarin wordt er nauw samengewerkt met andere professionals binnen en buiten Cosis. Zo kunnen de cliënten een zo gewoon mogelijk leven leiden.

Dit ben jij

Als vrijwilligerscoördinator zorg jij voor het werven en behouden van vrijwilligers voor de Torenlaan. De aanleiding voor deze nieuwe rol, komt voort uit het vraagstuk dat we het in de toekomst met minder personeel moeten doen. Om deze reden willen wij een soort toekomstbestendige ‘community’ opbouwen. Na één jaar (de duur van de invulling van deze rol) is het de bedoeling dat de Torenlaan hier zelfstandig verder mee kan.

Omdat jij het zelfstandig op gaat pakken, is het belangrijk dat jij goede skills meebrengt om te netwerken en overzicht te maken en houden. Weet je nog niet hoe iets werkt? Dan ga jij zelf actief op zoek naar informatie om iets werkend te maken. Jij weet welke kanalen je in kunt zetten om mensen te bereiken, vindt het leuk om met mensen in contact te zijn. Jij bedenkt allerlei manieren om nieuwe contacten te leggen en te organiseren dat er meer vrijwilligers bij de Torenlaan komen - en blijven - werken. Jij zorgt dat alles goed gedocumenteerd wordt in een systeem of lijst, zodat het team er na het project mee verder kan! Om dit te kunnen doen haal je onder andere informatie op bij de (persoonlijk) begeleiders van de Torenlaan. Je achterhaalt hoe de huidige werkwijze eruitziet en gaat mogelijkheden verkennen om dit te optimaliseren. Jij krijgt de vrije hand om een systeem te ontwerpen én het tot uitvoering te brengen. Lijkt het jou leuk om je creativiteit en zelfstandigheid te bundelen in deze rol? Reageer dan snel!

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

• Beschikt over hbo-werk- en denkniveau

• Ervaring hebt rondom het uitzetten/coördineren van vrijwilligerswerk (pré)

• Ervaring hebt in een coördinerende rol (pré)

• In bezit bent van een rijbewijs, omdat je ook onderweg zult zijn om te netwerken met organisaties in de buurt

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij bij ons komt te werken als vrijwilligerscoördinator krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.107,- en maximaal € 4.436,- volgens FWG 50 van de cao-gehandicaptenzorg (op basis van fulltime dienstverband) Per 1 juli 2025 wordt het salaris verhoogd met 4%
• Een contract voor de duur van een jaar
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sportabonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan het werk bij Cosis als vrijwilligerscoördinator bij de Torenlaan in Haren? Solliciteer dan direct! Reageer uiterlijk zondag 8 juni. De gesprekken worden in overleg met jou ingepland.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem voor meer info contact op met Nanine Schmid, leidinggevende, via . Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. We nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.