+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Stadsdeel Centrum – Medewerker vergunningen APV – HO T149549 Amsterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als Medewerker Vergunningen in het team van stadsdeel Centrum krijg je een unieke kans om in een grotendeels zelfsturende rol te werken. Je beoordeelt horecavergunningaanvragen, toetst ze aan wet- en regelgeving, en werkt nauw samen met diverse interne en externe partijen. Je speelt een cruciale rol in het informeren van ondernemers. Deze functie biedt je veel ruimte en verantwoordelijkheid, waarbij je zowel je juridische kennis als sociale vaardigheden kunt inzetten. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving
In de functie van Medewerker Vergunningen ben je verantwoordelijk voor de behandeling van horeca vergunningaanvragen. Je toetst de aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en beleid en je coördineert de interne afstemming en advisering. Hierbij zal je steeds samenwerken met andere betrokken afdelingen en adviseurs. Daarnaast ben je beschikbaar voor inhoudelijke vragen van collega’s en toets je collegiaal elkaars aanvragen. Ook heb je een belangrijke functie in het informeren van ondernemers of andere belanghebbenden over mogelijkheden, onmogelijkheden en wettelijke vereisten voor het exploiteren van een horecabedrijf.

Werkzaamheden

De medewerker Vergunningen:
• Je behandelt aanvragen en stuurt op een tijdige en inhoudelijk correcte afhandeling
van alle vergunningen;
• Je voert regie op aanvragen horeca (van regulier tot zeer complex);
• Je bent zowel tijdens als na de behandeling van de vergunning als dossierhouder
aanspreekpunt voor Toezicht en Handhaving, het Juridisch Bureau (bezwaar en
beroep) en andere interne afdelingen en externe partners;
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, neemt deel aan overleg met interne en
externe partners, soms in de rol van voorzitter;
• Je neemt deel aan overleg met interne en externe partners, soms in de rol van
voorzitter;
• Je beantwoordt vragen van interne en externe partners en draagt bij aan een
stimulerende werksfeer en een gezamenlijk resultaat.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)
Het vergunningenteam binnen stadsdeel Centrum geeft veel ruimte en verantwoordelijkheid aan individuele medewerkers. De medewerkers werken in een grotendeels zelfsturend team. Je bepaalt zelf en met het team welke dossiers je oppakt, je zorgt zelf voor een goede afstemming met interne collega’s en externe partners en als er bezwaar wordt gemaakt, ben jij degene die het besluit verdedigt tijdens de hoorzitting. Dat vergt behalve een gedegen inhoudelijke kennis van de juridische en beleidsmatige context, ook sterke sociale vaardigheden en bovenal een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor je dossiers, je collega’s en het proces.


De eisen
Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma.
Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.

De wensen
Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen Gevorderd
Toetsing van de competentie: Oordeelsvorming Gevorderd
Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid Gevorderd
Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd
Toetsing van de competentie: Besluitvaardig Gevorderd
Toetsing van de competentie: Stressbestendig Gevorderd
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in