Junior Projectleider Service Dordrecht • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een starter of junior met organisatietalent, technisch inzicht en een passie voor klantcontact? Wil je als Junior Projectleider Service aan de slag binnen een technisch georiënteerde organisatie met internationale projecten? Dan is dit jouw kans om je carrière in de techniek een kickstart te geven!

Wat ga jij doen als Junior Projectleider Service?

Als Junior Projectleider Service ben jij het eerste aanspreekpunt bij storingen aan machines. Jij zorgt er samen met het serviceteam voor dat installaties bij klanten optimaal blijven draaien. Met jouw klantgerichte en proactieve houding zorg je voor snelle opvolging en duidelijke communicatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

- Begeleiden van serviceprojecten van A tot Z binnen de garantietermijn;
- Coördineren van communicatie tussen klant en interne afdelingen;
- Bewaken van onderdelenaanvragen, leveringen en serviceplanning;
- Opstellen van offertes en verwerken van opdrachten;
- Oplossen en opvolgen van storingen aan machines;
- Signaleren van kansen voor verbetering of optimalisatie.

Waar ga je aan de slag?

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende machinebouwer in de profileerindustrie. Al meer dan 25 jaar ontwikkelen zij innovatieve, klantgerichte oplossingen die wereldwijd worden ingezet. Technische expertise, korte communicatielijnen en een praktische mentaliteit kenmerken de organisatie. Jouw bijdrage aan de serviceafdeling is van essentieel belang voor het succes van de installaties in het veld.

Dit neem je mee

- HBO werk- en/of denkniveau;
- Affiniteit met techniek is een pré, maar geen vereiste;
- Je hebt commercieel inzicht en denkt klantgericht;
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en een positieve instelling typeren jou.

Dit bieden wij

- Salaris tussen €2.800 en €4.000 per maand (o.b.v. ervaring);
- Een parttime of fulltime functie (in overleg);
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijven;
- Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een nuchtere bedrijfscultuur;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.