Contractmanager Sociaal Domein 16u/w Hoogezand • DC Professionals

Voor een boeiende tijdelijke rol als contractmanager Sociaal Domein, waarbij je een cruciale rol speelt in het verbeteren van zorgkwaliteit en betaalbaarheid, zoeken we een professional die graag de uitdaging aangaat. In deze functie ben je de schakel tussen gemeente, zorgaanbieders en sociale teams. Je krijgt de kans om je analytische en communicatieve vaardigheden in te zetten, terwijl je werkt aan resultaatgerichte samenwerkingen. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Standplaats: HOOGEZAND
Duur: 01-07-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-06-2025

Aanleiding

Voor de gemeente Midden-Groningen zoeken we tijdelijk een ervaren contractmanager Sociaal Domein voor 16 uur per week. Wegens drukte binnen het team is er behoefte aan extra capaciteit. Het gaat om een periode van 6 maanden, met kans op verlenging. Als contractmanager ben jij de verbindende schakel tussen gemeente, zorgaanbieders en sociale teams. Je draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit en betaalbaarheid van zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugd).

De opdracht

• Voeren van contractgesprekken met zorgaanbieders

• Analyseren van data en signaleren van verbeterpunten in de uitvoering

• Adviseren van beleidsmedewerkers over kwaliteits- en financiële verbeterkansen

• Sturen op naleving van contractuele afspraken

• Het organiseren van een fysieke tafel met de adviesgroep

• Werken binnen het team sociaal beleid van de gemeente Midden-Groningen

• Intensieve samenwerking met collega-contractmanagers, sociale teams, backoffice en inkoopadviseurs

• Focus op resultaatgerichte samenwerking met zorgaanbieders

• Ondersteunen van het beleid met inzichten uit de praktijk

Kandidaatomschrijving

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring als contractmanager in het sociaal domein (Wmo en/of Jeugd)

• Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie en/of zorgaanbieder is vereist

• Analytisch, zelfstandig en communicatief sterk

• Ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer

• Proactieve houding en oog voor kwaliteit en verbetering

Functie-eisen:
Inkoopvoorwaarden
- Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. Zie de bijlage. Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
Overeenkomst van opdracht
- Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. Zie de bijlage. Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
We werken conform de Wet DBA
- We werken conform de Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.
Verklaring omtrent gedrag
- De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen. Dit blijkt duidelijk uit de offerte en wordt tegelijk met de ondertekende overeenkomst ingediend. Een goedgekeurde VOG is een voorwaarde om te opdracht te kunnen uitvoeren.
Contactpersoon
- Uit de offerte blijkt duidelijk wie de contactpersoon is voor de opdrachtgever en waarmee contact opgenomen kan worden als de aangeboden kandidaat uitgenodigd wordt voor een verificatiegesprek.
Werkervaring
- Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie en/of zorgaanbieder is vereist.
Werkervaring 2
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met contractmanagement. Dit blijkt duidelijk uit de offerte.
Fysieke aanwezigheid
- Wekelijkse fysieke aanwezigheid is noodzakelijk.

Wensen:
Ervaring met contractmanagement
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager in het sociaal domein. Arceer in het CV. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe hoger de score.
Ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met financiële en juridische aspecten van contractbeheer. Arceer in het CV. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe hoger de score.
Proactieve houding en oog voor kwaliteit en verbetering
- Uit het CV blijkt duidelijk dat kandidaat hieraan voldoet.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview zullen we toetsen op werkervaring en kennis die van belang zijn om de opdracht goed te kunnen uitvoeren. Solliciteer nu!