Handhavingsspecialist inkomen Zutphen • Driessen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Gemeente Zutphen zoekt een handhavingsspecialist inkomen die collega’s ondersteunt, zelf onderzoek doet en denkt in oplossingen. Werk met oog voor mensen, 24-28 uur per week vanaf 1 juni. Iets voor jou?

Als handhavingsspecialist inkomen ben je de inhoudelijke sparringpartner voor consulenten inkomen en fungeer je als vraagbaak op het gebied van preventie, rechtmatigheid en complexe casuïstiek. Je:

• Vervult een coachende en adviserende rol richting collega’s.
• Ondersteunt consulenten bij gespreksvoering en het uitvoeren van huisbezoeken.
• Voert zelfstandig onderzoeken uit.
• Gebruikt de inzichten uit de Participatiewet in Balans en past deze toe in je werkwijze.
• Hanteert altijd de menselijke maat en weegt de gevolgen van handhaving zorgvuldig af.

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De opdracht start op 1 juni en loopt tot uiterlijk 31 augustus 2025.

Als handhavingsspecialist inkomen ben jij iemand die rechtvaardigheid hoog in het vaandel heeft staan en oog heeft voor de menselijke maat. Jij hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met collega’s. Je hebt een analytisch vermogen en weet complexe situaties snel te doorgronden.

Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente.
• Een hbo-opleiding, bij voorkeur sociaal juridisch of rechten.
• Kennis van het systeem Suite Sociaal Domein.

Gemeente Zutphen is een organisatie met ruim 30 gedreven professionals die zich inzetten voor inkomensondersteuning, armoedebestrijding en maatschappelijke participatie binnen team Inkomen. Dit team zorgt voor dienstverlening aan inwoners die aangewezen zijn op bijstand en inkomensondersteuning. Gemeente Zutphen heeft een collegiale en behulpzame sfeer waarin samenwerking centraal staat.

• Een salaris van €3.359 tot €4.811 / schaal 9, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van 15 cent per km voor medewerkers welke buiten de gemeentegrensvan Zutphen wonen.
• Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer op basis van het tweede klasse tarief.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jeannah of Lieke via 026-2042411 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..