Projectleider Gezondheid & Welzijn Oudenbosch • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Uren: 8 uur per week t/m maart 2026

Ben jij een ervaren professional op het gebied van gezondheid en verzuim die graag een steentje bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou!

Als Projectleider Gezondheid & Welzijn ga je aan de slag met het herijken en actualiseren van onze verzuimaanpak. Je ontwikkelt samen met onze arbodienst een vernieuwende pilotaanpak, begeleidt de uitvoering, evalueert de voortgang en stelt bij waar nodig. Ook bereid je de aanbesteding van een nieuwe arbodienst voor. Hiernaast draag je zorg voor de voorbereiding en uitvoering van een Health Check voor medewerkers. Tot slot vervul je een adviesrol bij het vertalen van resultaten uit het Medewerkerstevredenheidsonderzoek naar concrete acties op het gebied van Gezondheid & Welzijn.

Inschaling in schaal 10. Tijdelijke opdracht t/m maart 2026.

De gesprekken staan gepland op 5 juni tussen 10.00-12.00, houd dus al een gaatje vrij.

8 uur per week. Flexibel in te vullen rekening houdend met overlegdatums.

Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een verzuimaanpak die werkt. Met jouw scherpe blik op verzuim en Arbo weet je precies hoe je organisaties vooruithelpt. Je bent niet alleen op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving, maar weet dit ook moeiteloos te vertalen naar praktisch en helder advies voor de organisatie.

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals HRM, Casemanagement of Arbo & Verzuim;
• Heb je ervaring in het opstellen van beleid- en adviesnota’s;
• Als persoon ben je proactief, enthousiast en overtuigend;
• Ervaring met aanbestedingstrajecten? Dan heb jij een streepje voor.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
2. Kandidaat beschikt over ervaring in het vakgebied verzuim
3. Kandidaat heeft kennis van de actuele wet- en regelgeving rondom verzuim(beleid) en Arbo

Wensen:

1. Kandidaat is proactief en overtuigend
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat past binnen het team
4. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
5. Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid- en adviesnota's

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken