Junior privacy officer Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat adviseren over privacyvraagstukken, beheren van privacyregisters en ondersteunen bij beleidsontwikkeling binnen het Informatiebeveiliging en Privacy Team. Tevens organiseer je bewustwordingsactiviteiten en coördineer je klachtbehandeling.

Organisatie
Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.

Opdracht
In deze afwisselende en brede functie adviseer je ons over privacy gerelateerde onderwerpen en lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van privacy. Dit doe je samen in het Informatiebeveiliging en Privacy Team met de Functionaris Gegevensbescherming en de Chief Information Security Officer.

Wat ga je doen?
– Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle privacygerelateerde onderwerpen binnen de organisatie. Je beantwoordt privacyvragen in de privacymailbox.
– Je beheert privacyregisters, bijvoorbeeld verwerkingsregister, datalekregister.
– Je adviseert, samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), het managementteam, teammanagers en medewerkers rond het thema privacy. Je vervult een brugfunctie tussen management en uitvoering.
– Je organiseert bewustwordings- en trainingsactiviteiten samen met het Informatiebeveiligings- en Privacy Team.
– Je coördineert de klachtbehandeling en adviseert over klachten aangaande privacy en gegevensbeheer.
– Je ondersteunt bij het uitvoeren van privacy-impactanalyses.

[Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht] (Wanneer er van ZZP spraken is dient hier een formulering met kop en staart te komen)

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 06-06-2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 04-06-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.