+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.

Ervaren vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten Groningen OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat aanvragen toetsen en evenementenvergunningen verlenen, terwijl je het aanvraagproces coördineert. Daarnaast geef je advies over APV en bijzondere wetten en coach je een nieuwe collega binnen het team.

Gemeente Oldambt is op zoek naar een ervaren vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten die team Toegang KCC komt versterken. Ben je servicegericht en thuis in vergunningverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie draag je bij in de verdere teamontwikkeling van vergunningverlening, waarbij we meer focus willen aanbrengen op de impactvolle evenementen en meer in de regie willen komen qua processen. Daarnaast fungeer je als coach voor een nieuwe collega.

Jouw werkplek Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten sta je dagelijks in contact met onze inwoners en ondernemers. Je toetst aanvragen en verleent (evenementen)vergunningen. Je coördineert het aanvraagproces en zorgt ervoor dat dit vlekkeloos verloopt. Je gaat je bezig houden met onder andere:
– Het behandelen van vergunning, meldingen en ontheffingen in het kader van Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wet op de kansspelen, Wet luchtvaart, Winkeltijdenwet, Marktverordening, Ligplaatsverordening en ontheffingen op grond van artikel 35 van de Alcoholwet.
– Het verlenen van evenementenvergunningen. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor een organisator en behandel je de vergunningaanvraag voor een evenement van vooroverleg tot evaluatie.
– Ontheffingen voor het gebruik van gemeentegrond en Omgevingswet op het gebied van natuurbescherming en geluid.
– Gevraagd en ongevraagd advies geven over aanvragen APV en bijzondere wetgeving en gemeentelijk beleid.
– Het verstrekken van standplaatsvergunningen.
– Het regelen van de aanstelling van verkeersregelaars.

Je denkt mee in de verdere ontwikkeling van vergunningverlening op het gebied van APV en Bijzondere Wetten qua processen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.

Kandidaatomschrijving Dit is wat we van je vragen
– Minimaal een hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in een juridische richting.
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener APV/Bijzondere wetten.
– Als ervaren professional heb je actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van APV en bijzondere wetten.
– Je kunt goed analyseren, hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en je neemt jouw verantwoordelijkheid.
– Je hebt een dienstverlenende houding naar aanvragers en inwoners.
– Je bent goed in plannen en weet aanvragen tijdig te behandelen en af te ronden.
– Je bent in staat om in teamverband te werken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Interviewplanning De gesprekken vinden naar verwachting plaats eind week 24 of begin week 25.

Toelichting op rooster Startdatum zsm voor de duur van een half jaar.



Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.


– Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten. Dit blijkt uit het cv.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– We zoeken een kandidaat die zo snel mogelijk kan starten. – Geef aan per wanneer de kandidaat beschikbaar is. – We zoeken een ervaren kandidaat. – Beschrijf het aantal jaren relevante werkervaring (in een dezelfde of soortgelijke rol). – De kandidaat heeft ervaring op gebied van evenementenvergunningen. – De kandidaat heeft ervaring in coaching/inwerken en visie op vakinhoud. – Beschrijf in max 10 zinnen hoe de kandidaat daar aan gaat bijdragen. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in