PhD-kandidaat of Arts-onderzoeker Bijdragen aan het voorkomen van Reumatoïde Arthritis Leiden • LUMC

Als onderzoeker op de afdeling Reumatologie speel jij een sleutelrol in de baanbrekende TREAT EARLIER trial, de eerste trial ter wereld die zich richt op het voorkomen van reumatoïde artritis (RA) en het verlagen van de ziektelast. Dit is de eerste preventieve studie in het reumatologisch veld met inmiddels 5 jaar follow-up data. Je analyseert lange termijn data en onderzoekt welke patiënten het meest profiteren van vroege medicamenteuze interventie. Daarnaast kijk je naar immunologische en klinische profielen die voorspellen wie baat heeft bij de behandeling. Jouw top 5 taken zijn: 

• Onderzoeken van de gunstige effecten van een vroege medicamenteuze interventie op het voorkomen van de ziekte RA, waarbij RA de meest voorkomende auto-immuunziekte wereldwijd is met zowel gewrichts- als systemische betrokkenheid.
• Analyseren van lange termijn data van de TREAT EARLIER-trial en rapporteren van de bevindingen, waarbij je gebruikmaakt van statistische methoden en epidemiologie.   
• Opbouwen van een groot netwerk door samen te werken met promovendi en post-docs op het gebied van immunologie en radiologie
• Vaststellen van patiëntgerapporteerde uitkomsten en hun maatschappelijke waarde in kaart brengen, inclusief bredere effecten zoals werkverlies en zorgkosten.
• Vergroten van je epidemiologische kennis door middel van samenwerking en cursussen, waarbij personalized medicine cruciaal is vanwege de heterogene populatie.
• Betrekken van patiëntpartners bij het onderzoek, aangezien zij hebben meegedacht met het project en betrokken blijven.

Je werkt in een dynamisch team dat zich richt op vroege detectie en behandeling van RA, en je krijgt de kans om bij te dragen aan waardevol wetenschappelijk onderzoek. Bovendien biedt dit promotieonderzoek een uitstekende springplank naar de opleiding tot reumatoloog.

Je wordt onderdeel van een enthousiast en multidisciplinair team van arts-onderzoekers die zich richten op vroege detectie en behandeling van reumatoïde artritis (RA). Je werkt nauw samen met collega’s binnen zowel het LUMC als het Erasmus MC, onder begeleiding van Dr. E. van Mulligen (postdoc) en Prof. Dr. A. van der Helm – van Mil. Daarnaast werk je samen met stafleden, reumatologen in opleiding, verpleegkundigen, de onderzoekscoördinator, het datacentrum, secretaresses en andere promovendi die klinisch en translationeel onderzoek uitvoeren. Je neemt actief deel aan wekelijkse besprekingen over zowel wetenschappelijke vraagstukken als patiëntgebonden activiteiten.

De afdeling Reumatologie van het LUMC is een topreferentiecentrum voor patiënten met acute en chronische gewrichtsziekten en auto-immuunziekten. Hier combineren we persoonlijke zorg met innovatief wetenschappelijk onderzoek om de zorg continu te verbeteren. Onze afdeling is door de Europese Reumatologievereniging (EULAR) erkend als ‘Center of Excellence’ en bekleedt de nummer één positie wereldwijd volgens het Center for World University Rankings. Binnen deze dynamische en ambitieuze werkomgeving krijg je volop kansen om je te ontwikkelen, met toegang tot een breed scala aan cursussen om je statistische en epidemiologische kennis te verdiepen.

Bovendien is het onderzoek van de groep van Prof. Van der Helm door ReumaNederland bekroond als Research Center of Excellence. Kortom, je werkt in een inspirerende omgeving waar onderzoek en patiëntenzorg hand in hand gaan en waar jouw bijdrage écht het verschil kan maken!

Je hebt een achtergrond in geneeskunde of een aanverwante opleiding. Je bent enthousiast en hebt affiniteit met epidemiologisch onderzoek. Je werkt nauwkeurig en vindt het interessant om verzamelde data te integreren en bij te dragen aan het vervolg van de patiënten in onze cohorten. Daarnaast kun je zelfstandig werken, maar ben je ook een teamspeler met uitstekende contactuele eigenschappen. Je kunt je goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heb je:

• Ervaring met epidemiologische onderzoeksmethoden en statistische analyses.
• Kennis van medische terminologie en protocollen.
• Vaardigheid in het werken met dataverwerkingssoftware en databases.
• Inzicht in gezondheidszorgsystemen en -processen.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

• Als arts-onderzoeker bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Als PhD-kandidaat bedraagt je salaris minimaal € 3.108,- en maximaal € 3.939,- bruto per maand (schaal pro, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. 
• Je werkt in een dienstverband van 36 uur per week en krijgt een aanstelling voor de duur van een promotietraject van drie jaar.
• De startdatum voor deze vacature is 1 april 2025. Een andere startdatum is in overleg mogelijk.
• De procedure omvat verschillende fasen, inclusief een eerste ronde met een gesprek en een tweede ronde met een presentatie van een wetenschappelijk artikel. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.