Ondersteunend Forensisch Begeleider Utrecht • De Tussenvoorziening

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als ondersteunend begeleider neem je een ondersteunende rol in het leven van de cliënt, samen met het betrokken netwerk draag je bij aan het stabiliseren van het dagelijks leven, het bieden van een heldere structuur en het ontwikkelen van een nieuw perspectief zonder criminaliteit. Je komt te werken op een 24 uurs locatie waar cliënten verblijven met een Forensische titel (Beschermd Wonen) of WMO (Beschermd Verblijf) met een meervoudige problematiek.

Samen met je collega's overleg je regelmatig over de bewoners. Waar hebben ze hulp bij nodig en wat kunnen ze zelf? Wat zijn hun dromen? En welke mogelijkheden zijn er? Verder maak je elke dag een kort verslag. Ook maak je een verslag van gesprekken die je houdt en zorg je voor een goede mondelinge overdracht.

Als ondersteunend begeleider werk je volgens rooster in dag- en avonddiensten (dus geen nachtdiensten). Je zorgt voor een goede en veilige sfeer in huis en ondersteunt bewoners bij zaken waar zij wel wat hulp bij kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als zij contact moeten opnemen met een externe instantie. We doen daarbij een groot beroep op de zelfstandigheid van de bewoners. Je werkt vanuit jouw rol mee aan de realisatie van de doelen in het zorgplan van iedere bewoner.

Je hebt een kracht- en herstelgerichte visie en doet dit op een methodische wijze conform Krachtwerk. Deze methodiek wordt Tussenvoorziening breed ingezet en je zal hier dan ook in opgeleid gaan worden. Je hebt ervaring met de valkuilen van onze cliënten en kan vlot anticiperen op de dagelijkse praktische problemen. Je staat stevig in je schoenen en kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je werkt intensief samen met je collega’s in het team, de betrokken individueel begeleiders en externe instanties.

Om de sfeer op de locatie goed te houden, spreek je bewoners aan op hun gedrag als dat nodig is. Ook motiveer je hen om mee te doen aan activiteiten, trainingen of een andere zinvolle dagbesteding. Of je organiseert samen met de bewoners een leuke activiteit.

Je ziet toe op de veiligheid van de omgeving. Gelet op de groepsdynamiek van onze doelgroep, grijp je in en bemiddel je in voorkomende crisissituaties. Je bent in staat om op professionele wijze om te gaan met “afstand” en “nabijheid” en beschikt over humor, uithoudings- en relativeringsvermogen.

We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.

Verder krijg je:

• • Een jaarcontract voor 24-28 uur per week met een brutosalaris van € 2805 tot maximaal € 4012, afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 6 cao Sociaal Werk).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
  • De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.

Je kunt je goed inleven in anderen en begrijpt wat de impact is van jouw houding op hun gedrag. Verder ben je assertief en durf je bewoners aan te spreken op hun gedrag. Zijn er problemen? Dan weet jij hoe je moet handelen. Je kan informatie zowel mondeling als schriftelijk goed overbrengen.

Je bent goed in regelen en organiseren. Je overziet het geheel en stemt zaken af bewaakt afspraken. Zelfstandig werken, is voor jou geen probleem, al vind je het ook fijn om samen te werken. Zowel binnen het team als met de collega’s die ambulant komen ondersteunen.

Verder heb je:

• • Een mbo4-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding (MZ of agogisch werk).
  • Een aantal jaar relevante werkervaring (bij voorkeur met de specifieke problematiek van de cliënten in de forensische zorg en/of maatschappelijke opvang)
  • Relevante kennis van de sociale kaart en maatschappelijke ontwikkelingen.

De Bolksbeek is een 24-uurs opvang voor cliënten met een Forensische titel of WMO (Beschermd Verblijf) met meervoudige problematiek. Er werken 8 ondersteunende begeleiders, 5 individueel begeleiders en 1 activerende begeleider in het team. Er wordt nauw samengewerkt door de verschillende functiegroepen om het traject van de bewoner zo goed mogelijk te begeleiden.

Het team is er een van door-en aanpakken op een empathische manier. We volgen regelmatig trainingen en cursussen om onze kennis rondom de forensische doelgroep up-to-date te houden. Je komt terecht in een team dat elkaar helpt en steunt: collegialiteit hebben wij hoog in het vaandel staan.

Meer lezen over het werken als begeleider bij Bolksbeek: "Met eerlijkheid bereik je het meest."

Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met: Miriam Doeser op .

Interviews staan gepland op 26 juni 2026. Wij vragen sollicitanten deze datum te reserveren in hun agenda.

We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.

Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.

De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.

• Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
• Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
• CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
• Gezellige lunches waar we (hopelijk) genieten van onze eigen oogst!
• Georganiseerde vrijwilligersactiviteiten
• Borrels en leuke collega's