Werkvoorbereider Bergen op Zoom • Positon

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je een meester in het voorbereiden van technische projecten en droom je ervan te werken in een dynamische en snelgroeiende organisatie? Dan is de functie van Werkvoorbereider in Bergen op Zoom misschien wel jouw ideale volgende stap! Lees snel verder en ontdek wat deze uitdagende rol je te bieden heeft.

Over de vacature:

Als Werkvoorbereider ben je de drijvende kracht achter de succesvolle planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden binnen onze Technical Services afdeling. Gevestigd in Bergen op Zoom, maak je deel uit van een toegewijd team en rapporteer je rechtstreeks aan de TS Manager. Je werkt in een stabiele dagdienstomgeving en speelt een cruciale rol in het efficiënt voorbereiden van technische werkopdrachten, plannen van onderhoud en het optimaliseren van werkprocessen.

• Opstellen van technische werkopdrachten vanuit het preventief onderhoudssysteem.
• Plannen van onderhoudswerkzaamheden en onderhouden van contacten met contractors en externe bedrijven.
• Zorgen voor de beschikbaarheid van juiste onderdelen en materialen, rekening houdend met veiligheidseisen.
• Uitvoeren van controles op technische apparatuur en de uitgevoerde werkzaamheden.
• Evalueren en optimaliseren van werkprocessen en werkopdrachten.
• Aanpassen van werkpakketten op basis van feedback en zorgen voor conforme procedures.
• Voorstellen doen voor optimalisatie op basis van machineprestaties.
• Technische documentatie en SAP up-to-date houden bij wijzigingen in installaties.

Wat wij vragen:

• Minimaal MBO-niveau 4 werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in werkvoorbereiding en planning.
• Ruime kennis en ervaring met diverse computersystemen.
• Goede kennis van SAP is een pré.
• Bij voorkeur kennis van industriële installaties.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Teamspeler die anderen kan enthousiasmeren en overtuigen.

Wat wij bieden:

• Een loon passend bij jouw ervaring en functie.
• Onderdeel zijn van een dynamische en groeiende organisatie met een focus op duurzaamheid.
• Deelname aan diverse talentontwikkelingsprogramma's en trainingen.
• Persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Eindejaarsuitkering van 4%.
• 25 vakantiedagen en 9 ATV-dagen.
• Volledige pensioenpremie betaling door werkgever.
• Ontvangst van 8,33% vakantiegeld.
• Reguliere 'fry sale' om in te slaan op locatie.
• Optie gebruik van NS Business Card of (lease) fietsregeling voor duurzaam reizen.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgever is een internationale producent van hoogwaardige aardappelproducten met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Vanuit verschillende locaties in Europa leveren zij producten die dagelijks hun weg vinden naar horeca, retail en foodservice-klanten wereldwijd.

Wat hun bijzonder maakt, is de combinatie van hightech productieprocessen en een no-nonsense mentaliteit. Ze investeren voortdurend in hun mensen én hun machines. Dat merk je niet alleen aan de moderne installaties, maar ook aan de prettige werksfeer en de mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Deze organisatie heeft een open en collegiale cultuur waarin veiligheid, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.