IT-Traineeship: betaald met baangarantie 3000-3750 per maand obv 36 uur per week (Den Haag) Den Haag • Star Recruiter

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij HBO-diploma (of ga je die binnenkort halen) en heb jij affiniteit met IT en techniek, maar nog geen werkervaring?
Dan is dit jouw kans om door te breken. Via ons intensieve IT-traineeship van 6 weken leiden we je op tot systeembeheerder, netwerkbeheerder of security specialist bij een overheidsorganisatie in Den Haag.
Je hoeft geen expert te zijn – wij zoeken mensen met motivatie, leergierigheid en gevoel voor IT- technologie. In 6 weken krijg je praktijkgerichte training door ervaren professionals. Daarbij zul je ook belangrijke officiele (o.a. MICROSOFT) Vcertificeringen halen.
Je start met een salaris van ongeveer €3.000 per maand (36 uur). Na 9 maanden zit je al op minimaal €3.750 per maand. En dat is exclusief uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden!
Je werkt in een maatschappelijk relevante omgeving waar jouw bijdrage écht telt, samen met een betrokken team van IT-professionals.
Klaar om de eerste stap te zetten richting een toekomst in IT?
Geen ervaring. Geen omwegen. Wel een baan met betekenis.
Bel mij op of mailen mij via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Gevraagd

HBO werk en denkniveau.
HBO diploma (WO mag uiteraard ook)
Leergierig
Ambitieus
Niet bang om fouten te maken en daarvan te leren
Doorzettingsvermogen
Pro-actief

Uren

36 uur
Salaris van 3000-3750 is op basis van 36 uur per week

Waar je gaat werken

Deze overheidsorganisatie is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van mensen die asiel aanvragen in Nederland. Dagelijks zetten medewerkers zich in voor het creëren van een veilige, leefbare en menswaardige omgeving voor bewoners van opvanglocaties verspreid over het hele land. Naast het bieden van onderdak en basisvoorzieningen, begeleidt de organisatie bewoners bij hun voorbereiding op de toekomst — of die nu ligt in Nederland of in het land van herkomst. Er is daarbij veel aandacht voor zelfredzaamheid, integratie en samenwerking met lokale gemeenschappen. De werkomgeving kenmerkt zich door maatschappelijke relevantie, diversiteit en een sterke focus op samenwerking en continue verbetering. Werken hier betekent bijdragen aan een stabiele en humane opvang voor mensen in een kwetsbare positie.