Onderhoudsmonteur BMI Nijmegen • Croonwolter&dros

• Impact: mede dankzij jou werken artsen en worden patiënten verzorgd in een ziekenhuis waar jij zorgt voor perfect werkende brandmeld- en ontruimingsinstallaties. 
• Groeikansen: heb je de ambitie om je door te ontwikkelen, bijvoorbeeld in de richting van werkvoorbereider? Dat kan! Bij ons krijg je volop ontwikkelmogelijkheden. 
• Samenwerking: gezellige collega’s? Reken maar! Voordat jij om 7:00 uur op locatie je gereedschap erbij pakt, starten jullie samen met een lekker bakkie koffie.

De spoedeisende hulp. Medische beeldvorming. Operatiekamers. En de kantoren. Jij werkt op superdiverse locaties in het ziekenhuis waar je normaal gesproken niet zomaar komt. En zorgt daar voor kwalitatief hoogstaande brandmeld- en ontruimingsinstallaties. De ene keer herstel of vernieuw je die, de andere keer plaats je gloednieuwe installaties. Een impactvolle job? Absoluut. Jij helpt onze opdrachtgevers vooruit. Hoe je dat doet? Zó:

• Jij wordt ingezet op kort lopende projecten specifiek binnen de beveiligingstechniek. De ene keer duurt een project een dag, de andere keer langer dan een week. 
• Het onderhouden en certificeren van brandmeld-, ontruiminginstallaties, blusmidellen en sprinkeler. Je leest het: jij hebt veelzijdige werkzaamheden. 
• Jij bent onze oren en ogen op de werkvloer. Heeft een werkvoorbereider een plan bedacht, maar zie je verbeterkansen? Laat van je horen! We waarderen het als je meedenkt.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.

Je 70 collega’s van het team Service & Onderhoud, onderdeel de afdeling Maintenance. We werken in projectteams, bestaande uit een projectleider, werkvoorbereider, chef monteur en een team van collega monteurs. En ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn, houden we veel contact met elkaar en lunchen we samen als dat kan.

Binnen de afdeling Maintenance werken we aan het onderhoud voor projecten met een omvang tot € 400.000,-. Onze klanten zitten onder andere in de zorg, logistiek en het onderwijs. Wat ons drijft? Onze passie voor ons vak en de techniek. Zo bieden we onze klanten een passend advies en professionele oplossingen.

Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Zie je een kans om een installatie zo te onderhouden dat er minder materiaal nodig is? Jij durft zo’n initiatief te nemen. En verandert het uitvoeringsplan? Dan stel jij je flexibel op. Wat je nog meer in huis hebt?

• Mbo 4-niveau in de richting van elektrotechniek. 
• Certificering als onderhoudsdeskundige of opgeleid persoon brandmeld.
• Materiaal- en gereedschapskennis. Jij weet welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt. 

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Christie Hermans - van Grootel, Corporate Recruiter, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.