Engineer Meet en Regeltechniek Eindhoven • Croonwolter&dros

• Impact: jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze klanten goed functionerende installaties te bezorgen én om collega’s het vak bij te brengen.
• Groeikansen: ruim 3.000 collega’s werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal.
• Samenwerking: altijd ben je met een of meerdere collega’s van verschillende divisies op locatie aan het werk. Gezellig én handig als je even wil sparren over een klus. 
  
   

Meet & regeltechnische installaties realiseren, die bijdrage aan een comfortabel leefklimaat voor mensen. Zo realiseren wij optimaal functionerende operatiekamers, of krijgen studenten les in veilige en comfortabele gebouwen en dit alles natuurlijk zo energiezuinig mogelijk. Voor die uitdaging staan we in de installatiebranche de komende jaren. Precies daarin ligt jouw kans als Engineer Meet & Regeltechniek. Jij realiseert hoogwaardige ontwerpen van onze installaties. En zorgt dat deze aan alle eisen voldoen. Hoe je dat doet? Zó:

• Jij stel principe schema's op.  
• Je calculeert, ontwerpt, berekent en beoordeelt alle soorten regeltechnische installaties en installaties voor gebouwautomatisering.
• Je controleert aan de hand van het principeschema of de opzet van de instalaltie en de wijze van regleen correct is. 
• Je leidt de projecten van A tot Z in goede banen. Je houdt toezicht op de voortgang. 
• Hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en partners. Dat ben jij. Je zorgt voor een goede afstemming, zodat we onze projectdoelen gezamenlijk bereiken.  

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Auto van de zaak.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

Zo'n 10 collega's op wie jij kunt bouwen. Je werkt samen met directe collega's van het Building Automation team maar ook met monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders van onze realisatie- en maintenance team. De sfeer? Die is gezellig. Een goed gesprek of elkaar opvrolijken: dat is hoe jij en je collega’s voor elkaar klaarstaan. Jij wordt goed opgevangen in het team. In het begin kijk je mee met een collega, waardoor jij je gegarandeerd snel op je plek voelt.

De omstandigheden waarin het team werkt zijn wisselend en de storingen zijn uitdagend hierdoor is het belangrijk dat je als teamspeler je team helpt maar ook om hulp durft te vragen. Binnen de meet en regeltechniek wordt alles opgebouwd volgens een bepaalde logica en is het dus belangrijk dat je structuur aan kunt houden. Verder vragen wij van jou;

• MBO-4 diploma in de richting van Elektrotechniek
• Ervaring met Priva en/of Web-easy
• MRK-A/B/C is een pré

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu!

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Christie Hermans - van Grootel, Corporate Recruiter, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.