Sociaal Makelaar Boerhaavewijk Haarlem • Buurts

We versterken de kracht van wijken en buurten door bewoners te verbinden en te ondersteunen. De Sociaal Makelaar speelt hierin een sleutelrol, door inwoners met een hulpvraag te begeleiden naar gezamenlijke activiteiten in hun wijk. Zo groeit de zelfredzaamheid, neemt de behoefte aan individuele en professionele ondersteuning af, en ontstaan sterkere gemeenschappen. 

Met de opdracht Gewoon in de Wijk bieden we preventieve en effectieve ondersteuning, dichtbij huis. Individueel waar nodig, collectief waar het kan. We stimuleren eigen kracht, bevorderen netwerkopbouw en brengen buurtbewoners dichter bij elkaar. Samen met 60 partners bouwen we aan hechte, levendige wijken waar iedereen kan meedoen.

Wijkteam Boerhaavewijk bestaat uit 12 medewerkers waaronder twee sociaal makelaars. Boerhaavewijk is een gemêleerde wijk, een groot aantal van de bewoners heeft een niet-westerse migratieachtergrond. Cultuursensitief kunnen werk is dan ook een belangrijke voorwaarde in deze functie. Woon je in Haarlem? Dan kun je niet werken in de wijk waar je zelf woont. Dit doen we om professionele afstand en onafhankelijkheid te waarborgen.

• Je schakelt soepel tussen het wijkteam en de sociale basis;  
•  Je werkt samen met wijkgeneralisten, wijkondersteuners en partners in de wijk en stad;  
• Je overstijgt wijken en werkt gebieds- en stadsbreed aan projecten;  
• Samen werk je aan de beweging van intensieve, specialistische zorg naar ondersteuning in de wijk;  
• Je bedenkt collectieve oplossingen die bijdragen aan een sterke wijk;  
• Je bouwt aan betekenisvolle netwerken;  
• Je zorgt dat mensen (weer) mee kunnen doen in hun wijk of buurt;  
• Je kunt verantwoorden wat je doet;  
• Je werkt mee aan de opdracht Gewoon in de Wijk;  
• Je bent zichtbaar en aanwezig in de buurt, weet wat er leeft en signaleert behoeftes, knelpunten en kansen;  
• Je activeert bewoners om bij te dragen aan hun leefomgeving, begeleidt vrijwilligers en stimuleert participatie;  
• Je versterkt bestaande initiatieven en brengt partijen met elkaar in contact. Daarnaast stimuleer je hen om activiteiten te ontplooien en organiseer je zelf bijeenkomsten en initiatieven in de buurt. 

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;  
• Je hebt lef en zelfvertrouwen om buiten gebaande paden te denken en te doen;  
• Je weet je eigen boodschap duidelijk over te brengen;  
• Je beschikt over organisatorische kwaliteiten en bent gericht op verbinding;  
• Je kent het Haarlemse zorg- en welzijnsnetwerk (pré); 
• Je werkt graag aan je eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling;  
• Je bent iemand die gemakkelijk contact legt, met oog en oor voor de ander;  
• Je hebt begrip voor (cultuur)verschillen en stemt jouw eigen gedrag daarop af;  
• Je bent proactief, bereikbaar, verbindend, motiverend en vindingrijk. 

• Een dynamische rol in een ontwikkelende organisatie met een sterke maatschappelijke missie;  
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week; 
• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. € 3.319,- en max. € 5.040,- op basis van 36 uur);    
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, zoals het individueel keuzebudget, loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Interesse in deze vacature? Leuk! Vul dan dit formulier in. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Martin Bommel (Teamleider wijkteam Boerhaavewijk & wijkteam Meerwijk) via of via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.