HR Projectmedewerker Son en Breugel • APS Personeel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een organisatorisch talent met passie voor HR en projectmatig werken? Als HR Projectmedewerker ben jij verantwoordelijk voor uiteenlopende HR projecten én ondersteun je de HR Backoffice. Door deze uitdaging krijg jij de kans om actief mee te bouwen aan het professionaliseren van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen op het gebied van digitalisering, onboarding of het optimaliseren van HR processen. Je krijgt hiervoor een salaris tussen € 3.200,- en € 3.500,- bruto per maand op fulltime basis, 13 ADV-dagen, een winstuitkering én de mogelijkheid om 32 of 40 uur te werken. Onze opdrachtgever hecht waarde aan een vast team, ofwel je komt direct in dienst op basis van Werving en Selectie. 

Jouw takenpakket als HR Projectmedewerker:

• Je bent de spil tussen medewerkers, het systeem en externe partijen
• Registeren van HR gegevens ten behoeve van in-, door-, en uitstroom, functiewijzigingen, verlof en verzuim
• Inrichten van HR systemen
• Aanspreekpunt voor medewerkers omtrent HR-beleid, procedures en interne processen
• Uitvoeren van HR zaken zoals de personeelsbezetting, werving en selectie, opleidingen en personeelsontwikkeling

Ben jij toe aan een tweede stap in jouw HR carrière? Vraag naar de mogelijkheden of reageer direct! 

Dit internationale productiebedrijf in de regio Eindhoven is een toonaangevende organisatie in het verwerken van restafval. Dit afval wordt gerecycled en omgezet in verschillende eindproducten die worden gebruikt in de voedingsmiddelen-, diervoeder-, farmaceutische en bio-industrie. Dit alles om producten een nieuwe en duurzame toegevoegde waarde te geven. Dagelijks werk je met ruim 200 medewerkers aan een betere wereld. Je komt te werken in een dynamische organisatie waar veel ruimte is voor ambitie. Er heerst een open bedrijfscultuur en een informele sfeer. Het bedrijf heeft een groot bedrijfsrestaurant waar je in de pauze heerlijk kan genieten van een lunch.

• Hbo werk- en denkniveau
• Je bent toe aan een tweede stap in je (HR)carrière
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent administratief sterk, pro actief en organisatorisch sterk 

• Een salaris tussen € 3.200,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur 
• 25 vakantiedagen én 13 ATV dagen 
• Direct op contract bij de opdrachtgever 
• Een werkweek van 32 of 40 uur
• Werken tussen 8.00-17.30 uur
• Reiskostenvergoeding op basis van een vaste staffel 
• Laptop en telefoon van de zaak 
• Vakantietoeslag van 8% 
• Eindejaarsuitkering bij een vast contract 
• Mogelijkheid om deel te nemen aan relevante cursussen 
• Winstdelingsuitkering 
• Goede parkeergelegenheid 
• Mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan