Projectleider Duurzaam Warm Water en Koken Delft • Bright Professionals

Duik in de wereld van duurzaamheid bij een toonaangevende gemeente, waar je als Projectleider Duurzaam Warm Water en Koken een cruciale rol speelt in het realiseren van aardgasvrije doelstellingen. Werk samen met een breed scala aan interne en externe partners, van energiecoöperaties tot warmtebedrijven, om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en uit te voeren. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Delft zoeken wij een Projectleider Duurzaam Warm Water en Koken.

Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals de nergietransitie, Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof.

Vanuit de Energietransitie is Delft op weg naar een klimaatneutraal Delft in 2050. Om dat te realiseren moet er nog veel gebeuren. Delft timmert hard aan de weg met het grootste geothermieproject in de gebouwde omgeving in Nederland: het warmtenet. Dit warmtenet wordt nu aangelegd en moet de komende jaren tot 15.000 woningen van warmte voorzien. Om echt aardgasvrij te kunnen zijn, is echter meer nodig: ook warm water en het koken moeten zonder aardgas kunnen. De doelstelling is dat in 2030 ca. 10.000 woningen in Delft op die manier echt aardgasvrij zijn.

Om deze doelstellingen op het gebied van aardgasvrij Delft te realiseren, zoeken wij voor de gemeente een projectleider die in staat is om hen de juiste stappen te laten zetten om inwoners te stimuleren om aardgasvrijwarm water en elektrisch koken te omarmen. Je bent in staat om met collega’s onderzoeken welke interventies de juiste zijn, die interventies vorm te geven en eventueel de uitvoering ervan te begeleiden. Je bent bij uitstek in staat om de verschillende partners (intern en extern) te verbinden aan de doelstellingen en ze op gang te brengen om hiermee (ook) aan de slag te gaan.

In de eerste fase breng je in beeld wat mensen nodig hebben om over te stappen op duurzaam warm water en elektrisch koken. Je onderzoekt ook op welke manier inwoners willen en kunnen worden geholpen om die stap te zetten. Je overlegt met hun partners over wat zij (kunnen) doen en wat ze van hen verwachten. Op basis van dat onderzoek en die gesprekken doe je voorstellen voor beleids- of andere interventies. In de tweede fase ga je aan de slag met het vormgeven van de benodigde interventies. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je een beleidsregel gaat opstellen, of een subsidieregeling.
De derde fase is de uitvoeringsfase. Afhankelijk van de resultaten van de eerste twee fases, kun je ook in de derde fase betrokken zijn met het realiseren van de uitvoering.

Bij elk van de hierboven genoemde stappen werk je samen met je collega’s in het programma Energietransitie en andere onderdelen van de gemeente, maar ook met externe partners zoals het warmtebedrijf en de energiecoöperatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.