Projectleider Brand- en Waterschade Veldhoven • Apros Werving & Selectie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider Brand- en waterschade ben je verantwoordelijk voor de vestiging Veldhoven. Je geeft leiding aan de teamleiders en gespecialiseerde medewerkers. Je zorgt voor een goede operationele dienstverlening en administratieve afhandeling van schades die hebben plaatsgevonden bij zowel particulieren als bedrijven. De schades kunnen divers zijn zoals aan: opstal, inboedel, apparatuur, maar natuurlijk ook aan bezittingen of belangrijke documenten. Tevens onderhoud je de contacten met verzekering experts in jouw werkgebied. Je bent verantwoordelijk voor:

• de operationele aansturing van de teamleiders en indirect de medewerkers;
• zorgdragen voor een correcte administratieve en financiële afhandeling van schades;
• structureel contact onderhouden met verzekering experts in jouw werkgebied;
• het uitvoeren van de opdrachten zoals overeengekomen in de offerte;
• het behalen van de afgesproken marge en bij de verschillende projecten;
• een goede communicatie betreffende projecten richting opdrachtgever(s);
• het plannen van de projecten en het inzetten van de juiste middelen, goederen en apparatuur;
• het maandelijkse uitvoering geven aan Toolbox meetings en Werkplekinspecties;
• zorgdragen dat de werkzaamheden in overeenstemming met de geldende procedures (ISO9001, VCA** en Salvage) worden uitgevoerd.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Projectleider Brand- en waterschade voldoe je aan het volgende:

• MBO / HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van technieken op het gebied van reinigen / herstel van opstal en inboedel is een pré;
• Leidinggevende ervaring;
• Uitstekende organisator die stressbestendig is;
• Pro-actieve instelling;
• Goede contactuele eigenschappen, pro-actief, dienstverlenend, handson;
• Financieel inzicht;
• VCA Vol of bereidheid te volgen;
• Flexibele instelling;
• Je bent woonachtig in de regio Friesland.

Als Projectleider Brand- en waterschade ontvang je een salaris tot € 4.000,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een lease-auto, bonusregeling, 26 vakantiedagen, onkosten declaratie regeling, uitstekend pensioen (wordt grotendeels door de werkgever betaald) en een smartphone. Tevens wordt er een goed pakket bedrijfskleding verschaft: zowel een maatpak van Suit Supply als werkkleding, werkschoenen etc. En er zijn goede opleiding- en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.