Senior data architect 36u/w Odijk • DC Professionals

Draag bij aan maatschappelijk belang door de implementatie en handhaving van data-uitwisselingsbeleid binnen een cruciale sector. In een nieuw team dat zich richt op het stroomlijnen van informatie-uitwisseling, krijg je de kans om te werken met gestandaardiseerde gegevensdiensten. Jouw rol is van essentieel belang in het waarborgen van de veiligheid en vertrouwelijkheid van gevoelige informatie. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Standplaats: ODIJK
Duur: 01-07-2025 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-06-2025

Functieomschrijving

Vanwege de unieke informatiepositie, is het binnen de politie van cruciaal belang dat het beleid op het gebied van data uitwisseling goed wordt geïmplementeerd en nageleefd. De politie beschikt namelijk over gevoelige data waarvan het van groot maatschappelijk belang is dat deze enkel onder de juiste voorwaarden, met daartoe bevoegde partijen wordt gedeeld.

Sector Dienstverlening Partners (DP)

Binnen de politie organisatie bevindt de sector Dienstverlening Partners (DP) zich op het snijvlak van de politieorganisatie en de ketenpartners. Hierbij vindt veel informatie-uitwisseling plaats. Om deze processen en afspraken te stroomlijnen wordt een nieuw team opgericht, het team aansluitdiensten (TAD).

Team Aansluitdiensten (TAD)

Dit team moet aansluit gegevens diensten (AGD’s) gaan leveren. Een AGD is een gegevensdienst die we specifiek inzetten voor onderlinge aansluitingen tussen IV’s. Als gestandaardiseerde gegevensdienst is het volledig opgebouwd uit standaarden voor interface, service, berichtformaat en taalgebruik (semantiek) en bevat daarbij de ondersteuning voor security, logging, voorbrenging en meer. Alleen het functioneelinhoudelijke bericht (de reden waarom de aansluitgegevensdienst wordt gemaakt) blijft specifiek.

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer.
Eis 3.
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau in de richting van Bedrijfskundige, informatica of een vergelijkbare studierichting.
Eis 4.
De kandidaat bezit een certificering (bijvoorbeeld TOGAF, DMBOK, BABOK).
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een senior rol.
Eis 6.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met agile werken.
Eis 7.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met SAFe.
Eis 8.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data architectuur.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitdragen en concreet maken van visie op het gebied van AGD.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werk ervaring binnen het domein van de opsporing.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking tussen verschillende (overheids) organisaties.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met actuele methoden en technieken zoals Service-Oriented Architecture, BPM, NORA, en BIZZ design Enterprise Studio. Solliciteer nu!