+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Casusregisseur bijzondere casuistiek -focus op Gezinnnen 36u/w Gemeente Eindhoven Eindhoven Gemeente Eindhoven

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Voor een uitdagende rol als Casusregisseur Bijzondere Casuistiek met de focus op gezinnen in Eindhoven, bieden we een unieke kans om bij te dragen aan complexe hulp- en zorgvragen. Je werkt in een dynamisch Regieteam, waar hybride werken mogelijk is. Diversiteit en inclusie staan hoog in het vaandel. Jouw rol omvat het coördineren van complexe zaken en het voeren van casusregie, met directe impact op het welzijn van gezinnen. Benieuwd naar de rest? Lees door!
 

Over het bedrijf

Gemeente Eindhoven
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 01-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-05-2025

Vacature: Casusregisseur Bijzondere Casuïstiek

Organisatie: Gemeente Eindhoven
Team: Regieteam
- Team Bijzondere Casuïstiek

Functieomschrijving
Voor Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een casusregisseur bijzondere casuïstiek met de focus op gezinnen. Je komt te werken in het Regieteam, dat verantwoordelijk is voor het oppakken en afhandelen van complexe hulp- en zorgvragen. Dit team voert onder andere regie op nazorg voor (ex-)gedetineerden, gezinsopvang, de uitstroom van forensische psychiatrische patiënten en complexe, domeinoverstijgende casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid.

Wat ga je doen?
Je coördineert en begeleidt complexe zaken waarin meerdere partijen betrokken zijn, zoals hulpverleningsinstanties, justitie en zorgverleners. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen samenwerken, bewaakt de voortgang en houdt het overzicht. Je hebt tevens direct contact met de cliënt en gaat casusregie voeren op meervoudig complexe gezinsproblematiek.

Jouw rol:

• Werken vanuit het AVE-model (Aanpak Voorkoming Escalatie).

• Kijken wat het gezin nodig heeft en een kostenbewuste, effectieve en efficiënte toeleiding naar zorg mogelijk maken.

• Interventies uitzetten in het geval van een acute (crisis-)situatie.

• Onderhouden van goede contacten met de ketenpartners uit de stad.

• Contactpersoon zijn voor zowel de inwoners als de betrokken partners.

• Organiseren van overleggen met de betrokken partners waarbij de inwoner centraal staat.

Met wie werk je samen?
Het Regieteam valt binnen het Sociaal Domein onder de Sociaal Maatschappelijke Uitvoering (SMU) en bestaat momenteel uit circa 35 medewerkers verdeeld over 2 teams: Team Bijzondere Casuïstiek en Procesregie en Team Maatschappelijke opvang. Je werkt intensief samen en hebt veel contacten met o.a. WIJeindhoven, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, NEOS en andere ketenpartners uit de stad.

Dit breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau en werkervaring, bij voorkeur op het gebied van multi-probleemgezinnen.

• Kennis en ervaring op het gebied van forensische psychiatrie, nazorg ex-gedetineerden, reclassering, woonoverlastproblematiek en/of zorgwekkende zorgmijders is een pré.

• Kennis van de wetten en regels (bv WMO, Jeugdwet) en de sociale basis.

• Structuur in je caseload en overzicht behouden.

• Gemakkelijk contact leggen met inwoners en ketenpartners.

• Oplossingsgericht denken en creatief zijn in vastgelopen situaties.

• ‘Chaos-competentie’ en hoofd koel houden onder druk.

Waar kom jij voor te staan?
Eindhoven barst van de energie. De stad groeit en ontwikkelt zich voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. We versterken onze organisatie en maken deze toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan.

Hybride werken: Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is.

Diversiteit en inclusie: We vinden diversiteit en inclusie heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen.

Aanvullende informatie

• Graag het cv in het NL aanleveren.

• Bij voldoende aanbod sluiten wij de rol eerder dan de aangegeven deadline in de portal.

• Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.

• Deze inzet valt in schaal 9
- eind van de Gemeenten cao.

• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier.

• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing van de gevraagde competenties.

• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

• Een pre-employmentscreening zal plaatsvinden voordat de kandidaat kan starten.

• De kandidaat dient over een geldig legitimatiebewijs te beschikken.

• Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven.

• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in