PioG V&O de Wierde - GGZ centraal Utrecht • Forensische Zorgspecialisten

Psycholoog in opleiding tot GZ-PSYCHOLOOG V&O
DFZS – De Wierde Utrecht en GGZ Centraal – Gebiedsteam Lelystad

In 2026 bieden wij vanuit DFZS een tweejarige opleidingsplaats aan tot GZ-psycholoog Volwassenen en Ouderen, die in het eerste jaar volledig binnen de Van der Hoeven Kliniek, locatie de Wierde, plaats zal vinden en in het tweede jaar bij GGZ Centraal, Gebiedsteam Lelystad.

De opleiding wordt vanuit het regionale samenwerkingsverband (RSV) van praktijkopleidingsinstellingen regio Midden aangeboden, waardoor je ervaring zult opdoen met diverse doelgroepen en problematieken, om zo brede kennis en ervaring op te kunnen doen. Een opleidingstraject dat door twee instellingen gezamenlijk wordt vormgegeven, noemen we een ‘leerroute’. Deze leerroute kan door onverwachte omstandigheden wijzigen in bijvoorbeeld locatie of partnerorganisatie.

Van der Hoeven Kliniek locatie de Wierde
De Wierde in Utrecht is een van de drie locaties van de Van der Hoeven Kliniek en levert intensieve en/of langdurige zorg aan patiënten in een beveiligde omgeving. De Wierde maakt het verschil voor patiënten die binnen de reguliere forensische geestelijke gezondheidszorg vastgelopen zijn of niet komen tot een succesvolle vervolgstap. De Wierde heeft veel ervaring met de behandeling van patiënten met ernstige meervoudige ziektebeelden (met name persoonlijkheidsstoornissen). Naast deze ziektebeelden komen agressie, zedenproblematiek, verslaving en het veroorzaken van overlast veel voor. In de Wierde onderzoeken we samen met patiënten hoe ze een volgende stap in hun behandeling kunnen maken. We hebben oog voor de mens achter het risicovolle gedrag, waarbij de veiligheid van patiënten, medewerkers en de samenleving vooropstaat. De Wierde kent in totaal vier longcare-afdelingen voor patiënten met een TBS-oplegging en twee afdelingen waar patiënten met een zorgmachtiging verblijven (onze zogenaamde KIB-afdelingen). Op elke afdeling geeft een ervaren, multidisciplinair behandelteam de behandeling vorm waarbij ook expertise op het gebied van patiënten met een licht verstandelijke beperking aanwezig is. Bij opname wordt voor iedere patiënt een behandelplan gemaakt waarbij het doel is veilig terug te keren in de samenleving (al dan niet in een reguliere GGZ-instelling of via begeleid/beschermd wonen). Stap voor stap bouwen patiënten hun leven binnen en buiten de kliniek weer op. Verloven worden opgestart, medewerkers van de kliniek helpen en begeleiden patiënten bij het vinden van een prettige vrijetijdsbesteding.

GGZ Centraal, Gebiedsteam Lelystad
Als psycholoog bij GGZ Centraal kom je te werken in de specialistische ggz. Patiënten met complexe problematiek komen bij jou voor behandeling en diagnostiek. Goede zorg aan patiënten en hun naasten vinden we belangrijk. Tegelijk zorgen we ook goed voor het welzijn en de ontwikkeling van onze collega’s. Als psycholoog in opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog (PIOG) werk je in een multidisciplinair behandelteam. Belangrijk onderdeel daarvan is het doen van intakes, klachten- en hetero-anamneses en psychologische onderzoeken. Ook individuele-, systeem- en groepsbehandelingen zullen onderdeel zijn van je werk, evenals mediërende behandelingen.  Onder verantwoordelijkheid van ervaren en bevlogen opleiders ontvang je werkbegeleiding en supervisie op het gebied van behandeling, diagnostiek en beleid. Zij leren jou graag de fijne knepen van het vak en je kunt op hen terugvallen bij vragen, of om mee te sparren. Onderzoek en innovatie vormen de motor van het vak en zijn daarom nauw met de opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog verbonden. Bij GGZ Centraal verrichten we veel wetenschappelijk onderzoek , o.a. op het gebied van ontwikkelingsstoornissen, psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en stemmingsstoornissen. Onderzoeken die binnen GGZ Centraal plaatsvinden zijn praktijkgericht waarbij het doel is verbetering van kwaliteit van diagnostiek en behandeling in de dagelijkse cliëntzorg. Als PIOG heb jij de mogelijkheid om tijdens je opleiding je te laten inspireren en te leren van scientist practitioners. Wij bieden je graag de mogelijkheid om jezelf te ontplooien en te verdiepen als gezondheidszorgpsycholoog.

Outreachend werken vanuit een multidisciplinair team Ambulant en outreachend werken staan in een gebiedsteam voorop. Alle collega's uit het multidisciplinaire team draaien daarin mee, ook psychologen, begeleiders en ervaringsdeskundigen gaan op huisbezoek. Samenwerken staat bij ons dan ook centraal, in alle facetten van ons werk. Denk bijvoorbeeld aan zorgafstemming-gesprekken, de bureaudienst of wanneer er een crisis is. Dat is tekenend voor onze zorg naar cliënten, maar natuurlijk ook voor de sfeer en betrokkenheid van collega's onderling.

Inhoud opleidingsplaats
Tijdens de opleiding maakt de PioG kennis met alle facetten van het werk als GZ-psycholoog: in principe alle werkzaamheden die vallen onder het takenpakket van de gediplomeerde GZ-psycholoog, waarbij uiteraard rekening wordt gehouden met de fase in de opleiding, de wensen en vaardigheden van de PioG en de eisen van de RINO. In het kader van de opleiding worden op locatie de Wierde in elk geval de volgende werkzaamheden door de PioG uitgevoerd:

Diagnostiek:

• het voeren van intakegesprekken;
• het uitvoeren van testdiagnostiek op indicatie met diverse (individuele) vraagstellingen en meetinstrumenten (waaronder gestructureerde interviews, intelligentietests, zelfbeschrijvingsvragenlijsten, cognitieve functietests en persoonlijkheidsvragenlijsten);
• het opstellen van delict- en probleemanalyses en het uitvoeren van risicotaxaties, zowel voor, tijdens als aan het eind van behandelingen.

Indicatiestelling:

• op grond van bovengenoemde diagnostiek: het stellen van een diagnose en opstellen van een behandelplan volgens het RNR-principe (Risk-Need-Responsivity), met daartoe te gebruiken behandelmethoden en behandelmodules.

Behandeling:

• individuele behandelingen;
• groepsbehandelingen;
• partnerrelatiegesprekken en systeemgesprekken. Zo mogelijk wordt de PioG ook ingeschakeld bij andere werkzaamheden en/of nieuwe ontwikkelingen.

Werkbegeleiding en supervisie
Concrete afspraken over werkbegeleiding en supervisie worden conform de eisen van de RINO, met elke PioG afzonderlijk gemaakt en vastgelegd in een zogenaamd IOP, een Individueel OpleidingsPlan.

Selectiecriteria
Om in aanmerking te komen voor de opleidingsplaats gelden de volgende voorwaarden:

• je bent in het bezit van een diploma doctoraalexamen of universitaire masteropleiding psychologie, pedagogische wetenschappen of gezondheidswetenschappen (afstudeerrichting geestelijke gezondheidskunde);
• je bent op het moment van solliciteren (het versturen van de sollicitatie) in het bezit van een LOGO-verklaring van het SPON te Nijmegen en stuurt deze mee;
• je beschikt over relevante werkervaring als gedragswetenschapper/psycholoog/orthopedagoog/gezondheidswetenschapper;
• je bent proactief, evenwichtig en stressbestendig;
• je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• je beschikt over empathisch vermogen;
• je bent in staat om grenzen adequaat te hanteren.

Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je kan starten met de GZ-opleiding en je een leerarbeidsovereenkomst aangaat met De Forensische Zorgspecialisten, is de P-nota onverkort van toepassing. Hieronder staan de belangrijkste voorwaarden op een rij:

Dienstverband:
de leer-arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van de opleiding. Indien er na het voltooien van de opleiding geen formatie-ruimte beschikbaar is om de PioG te benoemen als GZ-Psycholoog, dan wel Behandelaar Academisch-B, is voor interne kandidaten een terugkeergarantie van toepassing. De medewerker keert terug naar de functie (of het functieniveau) waar hij voorafgaand aan de GZ-opleiding in was benoemd, met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Leerarbeidsovereenkomst:
met de GZ-psycholoog in opleiding wordt een leerarbeidsovereenkomst gesloten voor 36 uur per week. Hiervan wordt 32 uur praktijkervaring opgedaan, onder supervisie van de praktijkbegeleider. Het volgen van onderwijs, dat ongeveer 6 uur per week beslaat, valt voor 4 uur/week in werktijd. Het is voor PioGen niet mogelijk om extra verlofuren te sparen.

Salaris:
bij aanstelling geldt dat de PioG wordt ingeschaald in aanloopschaal 59, regel 2 conform de salarisschalen van de CAO GGZ, tenzij de PioG voorafgaand aan de opleiding al hoger was ingedeeld. Indien dit van toepassing is, dan geldt horizontale inschaling in functiegroep 60. PioGen komen (gedurende de opleiding) niet in aanmerking voor een hogere functiegroep.

ORT:
indien de PioG bij zijn vorige aanstelling recht had op een ORT, dan geldt dat deze komt te vervallen vanaf de ingangsdatum van de leer-arbeidsovereenkomst. Conform CAO is de afbouwregeling ORT niet van toepassing.

Opleidingskosten:
de cursus- en literatuurkosten komen 100% voor rekening van de werkgever. De terugbetaalverplichting bij uitdiensttreding, zoals opgenomen in de studieregeling, is niet van toepassing. Verrekening van de studiekosten is aan de orde wanneer de voor de opleidingsplek verkregen subsidie geheel of gedeeltelijk wordt ingetrokken, bijvoorbeeld wanneer de opleiding wordt stopgezet of binnen een andere organisatie wordt voortgezet.

Door de RINO verplicht gesteld testmateriaal is op de opleidingslocatie of in de regio aanwezig, evenals een aantal standaardwerken. Er is een Digitale Bibliotheek.

De procedure
Indien je geïnteresseerd bent in een opleidingsplaats en je voldoet aan de gestelde eisen, ontvangen we graag vóór donderdag 5 juni a.s.:

• Een motivatie per brief.
• Een CV.
• Een schriftelijke referentie van je leidinggevende.
  Kandidaten die werkzaam zijn bij DFZS, maken gebruik van een daarvoor bestemd referentieformulier. Er zijn twee verschillende versies voor medewerkers van de Waag: ;
  en medewerkers uit de kliniek: .

Dit format kun je (deels) samen met verschillende collega’s, die zicht hebben op je werk, invullen. Uiteindelijk vul je het samen met je leidinggevende volledig aan en voeg je het bij wijze van schriftelijke referentie, bij je sollicitatie. Mocht je hiertegen bezwaar hebben, geef dit dan gemotiveerd aan.

• Een kopie van je LOGO-verklaring. Je kunt direct solliciteren op . Geef hierbij aan wanneer je op vakantie gaat. We proberen hier zoveel mogelijk rekening mee te houden.

Binnen DFZS vragen we je om op maximaal één leerroute voor een opleidingsplaats tot GZ-psycholoog te reageren. Interne kandidaten dienen er rekening mee te houden dat wij ons houden aan de recent gewijzigde voorwaarde van het College Specialismen Gezondheidszorgpsycholoog en Psychotherapeut (CSGP): “Een kandidaat die werkzaam was bij de zorgorganisatie waar hij in opleiding komt, start met het praktijkdeel van de opleiding op een andere werkplek / afdeling / team / samenwerkingspartner dan waar deze reeds werkzaam was.”

De werving voor de opleidingsplaats vindt plaats in gezamenlijkheid. Sollicitatiegegevens worden dan ook gedeeld met GGZ Centraal.

Er vindt een brievenselectie plaats op basis van o.a. geschiktheid, opleiding/cursussen en ervaring. Wanneer je niet wordt uitgenodigd voor een gesprek, ontvang je een schriftelijke afwijzing.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 juli.

Inlichtingen
Voor meer informatie over de opleiding kun je contact opnemen met Karin Hattink (, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.).

Voor de arbeidsvoorwaardelijke aspecten kan contact worden opgenomen met Debbie Heijnders/Marc Dieleman via het telefoonnummer van de HR Frontoffice: 030-2758223.