Pedagogisch medewerker BSO Duikerpad Zoetermeer • gro-up

Vacatureomschrijving

Op de BSO is geen dag hetzelfde. En dat is precies wat het zo leuk maakt. Van energieke sporttoernooien tot knutselprojecten waar je u tegen zegt – jij bruist van de ideeën en krijgt alle ruimte om ze tot leven te brengen. Samen met je collega’s creëer je een plek waar kinderen na school kunnen ontspannen, ontdekken én groeien. Een veilige én gezellige omgeving waar ze zichzelf kunnen zijn.

Jij ziet wat elk kind nodig heeft. Want geen kind is hetzelfde. En dat weet jij als geen ander. Je kijkt met een open blik, denkt mee en speelt in op wat er op dat moment nodig is. Zo help je elk kind – op zijn of haar eigen tempo – het beste uit zichzelf te halen.

Gevraagd

Op onze locatie draait het om plezier maken én groeien. Je komt te werken met een enthousiaste groep kinderen van 6 tot 9 jaar. Buiten zijn we vaak te vinden: in onze afgesloten achtertuin, op het grote grasveld erachter of op het schoolplein van basisschool Noordeinde. Dankzij ons actieve activiteitenprogramma is er altijd iets te beleven – en krijg jij alle ruimte om daar je eigen draai aan te geven.

We zoeken een ervaren pedagogisch medewerker die met enthousiasme activiteiten organiseert. Je communiceert duidelijk en vindt samenwerken met collega’s erg belangrijk. Jij denkt graag mee om de kwaliteit van de BSO naar een nog hoger niveau te tillen. 

Je komt terecht in een hecht en gezellig team van drie pedagogisch medewerkers – allemaal met hun eigen ervaring en kwaliteiten.

Onze locatie bevindt zich in Zoetermeer Noordhove op Duikerpad 1. Zien we je snel?

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa Darici via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!