Pedagogisch medewerker BSO de Lijnbaan Zoetermeer • gro-up

Vacatureomschrijving

Op de BSO-locaties van gro-up is geen dag hetzelfde. Of je nu een sportmiddag organiseert of een creatieve activiteit bedenkt – jouw ideeën en energie zijn altijd welkom. Jij weet kinderen te enthousiasmeren en te motiveren als geen ander. Samen met je collega’s creëer je een warme, veilige en inspirerende plek waar kinderen zich na school helemaal vrij voelen om zichzelf te zijn. 

Elk kind is uniek. Juist daarom maak jij het verschil. Jij kijkt elke dag opnieuw wat een kind nodig heeft om te groeien. Zo help je hen stap voor stap het beste uit zichzelf te halen.

Gevraagd

Op onze locatie werken enthousiaste collega’s die prettig samenwerken. Je komt te werken in een groep met kinderen van 4 tot 6 jaar. We beschikken over twee lokalen voor de BSO-groepen: de 4- en 5-jarigen zitten in één lokaal, en de 5- en 6-jarigen in de aula van basisschool De Buut. We organiseren regelmatig leuke gezamenlijke activiteiten met de school. Daarnaast hebben we een gevarieerd en leuk activiteitenprogramma waarbij de pedagogisch medewerkers actief meedenken en hun eigen ideeën en creativiteit inbrengen. Dit zorgt voor een uitdagende en afwisselende invulling, helemaal afgestemd op de wensen en behoeften van de kinderen. We kunnen gebruikmaken van het grote buitenspeelplein van basisschool De Buut en Baanbreker, evenals een ruim grasveld waar de kinderen diverse activiteiten kunnen ondernemen. Ook mogen we de gymzaal van de school gebruiken voor sport en spel.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken pedagogisch medewerker die in de vakanties meer uren kan en wil werken. 

Je werkt op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van 14:30 tot 18:30 uur. 

We hebben een team van 3 pedagogisch medewerkers op de BSO. We spelen goed in op elkaar. 

Je vindt onze locatie in Zoetermeer in de wijk Noordhove op Lijnbaan 417, 2728 AG. 

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck. 
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je. 
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje. 
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is. 

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.   

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa Darici via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!