+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
Laad meer vacatures

Opgavecoördinator Medisch Sociaal Den Haag FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Den Haag
Als Opgavecoördinator Medisch Sociaal bij het Platform Sociaal Domein van een toonaangevende organisatie, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van gemeenten en partners bij complexe sociaal-medische vraagstukken. Je werkt aan het versterken van de samenwerking in het sociaal domein en draagt bij aan het verbeteren van de zorg en ondersteuning voor alle inwoners. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact en te werken in een dynamische, lerende omgeving. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Opgavecoördinator Medisch Sociaal voor 36 uur per week.

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Platform Sociaal Domein
Binnen de VNG hebben we het Platform Sociaal Domein. Wij vinden dat iedere inwoner het recht heeft op de juiste zorg en ondersteuning. De complexiteit van het Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/8 sociaal domein maakt dat echter niet makkelijk en vraagt om een goede samenwerking in het sociaal domein én daarbuiten. Het Platform Sociaal Domein ondersteunt gemeenten, rijk en partners daarbij. Met onze unieke positie als brug tussen rijk, gemeenten en partners helpen we bij domeinoverstijgende samenwerkings- en inrichtingsvraagstukken in het brede sociaal domein.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen: - Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
- Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
- Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein bestaat uit adviseurs die regio’s1 op basis van vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering ondersteunen op de verbinding van het brede sociaal domein, met specifieke aandacht voor wonen, zorg & veiligheid, specialistische zorg (medisch-jeugd), sociale basis & verstevigen lokale teams, en de randvoorwaarden die hierbij komen kijken. Ze zijn de vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein.

Bij Bureau Platform Sociaal Domein coördineren en faciliteren collega’s de ondersteuningsstructuur voor de regioadviseurs. Onder het Bureau valt onder meer de overkoepelend programmamanager, en -secretaris, de coördinator regioteams, team Leren en Verantwoorden, team Communicatie en het Projectenbureau (support/ ondersteuning).

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG (directie Inclusieve Samenleving).

Omschrijving van opdracht

Projectomschrijving

Het PSD heeft op basis van het projectplan Versterken samenwerking medisch-sociaal domein subsidie gekregen van het ministerie van VWS. Doel van de subsidie is om gemeenten en regio’s te ondersteunen bij het opzetten en opschalen van initiatieven op het raakvlak van het medisch en het sociaal domein.


Doelstellingen
Extra inzet van regioadviseurs

Dit wordt gerealiseerd door extra inzet van regioadviseurs op dit thema.

Vaste pool van experts

Het opzetten van een vaste pool van experts op het raakvlak van medisch en sociaal.


Inzet en ondersteuning

Zowel de regioadviseurs als de experts kunnen worden ingezet op domeinoverstijgende vraagstukken, begeleiding bij trajecten en versterken van uitvoeringskracht van (bestaande) lokale en regionale samenwerking tussen gemeenten en andere partijen.


Versterking samenwerking

Daarbij wordt ook de samenwerking met de Werkplaatsen Sociaal Domein (die via actie-onderzoek kennis ontwikkelen op het raakvlak medisch-sociaal) verder versterkt.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  • opstellen van plan van aanpak met daarin een heldere planning en beschrijving van beoogde resultaten;
  • ophalen van signalen uit de praktijk en deze agenderen in diverse bijeenkomsten en overleggen;
  • zorgen voor samenhang in het ondersteuningsaanbod van de regioadviseurs;
  • rapporteren van de voortgang aan en input leveren richting de opdrachtgevers en de programmamanager van het Platform Sociaal Domein;
  • stakeholdermanagement.
Resultaat van de opdracht
  • Ontwikkelen van een hoofdlijnenplanning en mijlpalen sociaal-medisch voor 2025.
  • Voorbereiden van en deelnemen aan reguliere overleggen met VWS over de voortgang van het project.
  • Samenwerking met Movisie en regioadviseurs bij het versterken van het netwerk tussen werkplaatsen, gemeenten en regio’s op het thema sociaal-medisch. Nulmeting en ambities bepalen.
  • Waar nodig ondersteunen van kennisontwikkeling van regioadviseurs op het thema sociaal-medisch.
  • Aansturen van de inrichting van de expertpool, communicatie over de expertpool en het proces waarlangs ondersteuning aangevraagd kan worden. De eerste ervaringen opdoen met inzet van de expertpool en daarover rapporteren.
  • Voorbereiden van een praktisch onderzoek (interviews) naar huidige samenwerking op medisch-sociaal gericht op handelingsperspectief gemeenten vanuit diverse rollen.


Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Afgeronde WO opleiding in de richting van sociale wetenschappen/bestuurskunde
  2. Ten minste 5 jaar werkervaring als coördinator van een regionaal adviesteam in de publieke sector in het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar
  3. Minimaal 10 jaar werkervaring met domeinoverstijgende samenwerkingsvraagstukken (zoals op bijvoorbeeld zorg en veiligheid of de verbinding tussen sociaal en medisch domein)
  4. Minimaal 5 jaar werkervaring met interbestuurlijke programma’s en aansturing

Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgende samenwerking tussen rijk en medeoverheden of ketenpartners, met een rol in uitvoering, coördinatie en/of advisering
  2. Werkervaring met het opstellen en verantwoorden van subsidies van de rijksoverheid
  3. Geef aan hoeveel werkervaring de kandidaat heeft met het coördineren van en sturing geven aan de uitwerking van landelijke (rijks)programma’s in het sociaal domein op regionaal niveau.
  4. Aantoonbare werkervaring met de aansturing van een team tijdens een veranderopgave (zoals doorontwikkelingsfase, bewegen naar resultaatgericht team, verandering van positionering etc.), onderbouwd met referenties.
  5. Aantoonbare werkervaring met het inzichtelijk maken van data en signalen in programma’s binnen het sociaal domein


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
36 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-06-2025 om 9:00.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in