Adviseur Omgeving -planfase VenR Stuwen Maas Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als adviseur omgeving samenwerken met het omgevingsteam om de vervanging of renovatie van stuwen in de Maas te adviseren, waarbij je de afstemming met regionale partners en stakeholders waarborgt.

Adviseur Omgeving

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
In de periode 1926-1936 is in de Maas een samenhangend systeem van 7 stuwen aangelegd. Deze stuwen zijn bijna 100 jaar oud en bereiken het einde van hun levensduur. Om te bepalen wat de beste oplossing is voor de stuwen op de lange termijn is eind 2021 het project Vervanging en Renovatie (VenR)-Stuwen Maas gestart. De planfase van dit project kent 3 fases, fase A, B en C. Planfase A is de definitiefase en eindigt met een plan van aanpak voor fase B. Planfase B is de verdieping en eindigt met het advies voor vervanging of renovatie per stuw. Fase C is de fase waarin keuzes voor vervanging of renovatie verder worden uitgewerkt tot een maakbare oplossing per stuw. Fase C eindigt met beslismoment 2 (BM2) waarna de realisatiefase start.

Eind 2023 is fase A door het projectteam afgerond inclusief een plan van aanpak voor fase B. Planfase B bestaat uit drie volgordelijke hoofdstappen:
– Inventariseren en analyseren;
– Bepalen oplossingsrichtingen;
– Afwegen en advies instandhouden/renoveren/vervangen.

Binnen de uitvoering van planfase B zoekt het projectteam een inhoudelijk deskundige, zelfstandige en ervaren adviseur omgeving. Deze adviseur maakt onderdeel uit van het omgevingsteam, welke onder de verantwoordelijkheid valt van de Omgevingsmanager. De Omgevingsmanager vormt met de Projectmanager en drie andere managers het zogeheten IPMteam van het project. Als adviseur omgeving heb je overzicht en inzicht in het complexe speelveld van de verschillende betrokken regionale partners. Denk hierbij aan gemeenten, provincie, waterschappen, omwonenden en bedrijfsleven. Samen met het omgevingsteam zorg je voor tijdige en goede afstemming met zowel interne als externe partijen en draag je bij aan de strategische aanpak van het omgevingsmanagement dat door de omgevingsmanager is opgesteld. Het betrekken van diverse interne en externe stakeholders bij de werkzaamheden is noodzakelijk om draagvlak te creëren. Je kunt zelfstandig stakeholders benaderen in afstemming met de omgevingsmanager.

Meest essentiële competenties:
– Je bent RADIO-V: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend
– Plannen, organiseren en structureren
– Klantgericht
– Netwerker
– Zelfstandig kunnen werken
– Organisatiesensitiviteit
– Overtuigingskracht
– Omgevingsbewustzijn
– Politiek sensitief

• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
• Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
• Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.