Tweede Spoor Coach Nijmegen • Werkwijzer

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een baan met veel vrijheid en de ruimte om je eigen planning te maken? Grijp je kans en bekijk snel deze vacature!

Als tweede spoor coach begeleid je mensen in hun tweede ziektejaar richting passend werk. Je helpt hen bij het herontdekken van hun mogelijkheden en biedt perspectief op de arbeidsmarkt. Je voert gesprekken, zet testen in zoals een beroepsoriëntatietest of competentieanalyse en helpt cliënten om verlies van mogelijkheden te verwerken en nieuwe kansen te zien. Je kent de eisen van het UWV, werkt volgens de Wet Verbetering Poortwachter en zorgt dat het traject als waardevol wordt ervaren. Je bent motiverend, daadkrachtig en weet wanneer je een cliënt een spiegel moet voorhouden. Je adviseert zowel de cliënt als de werkgever en plant zelfstandig je eigen trajecten en voortgang.

Onze opdrachtgever is Werkwijzer Mobiliteit BV, een Re-integratie en Verzuimadvies bureau. Vanuit Nijmegen en Arnhem begeleiden zij mensen vanuit diverse situaties richting de arbeidsmarkt. Werkwijzer Mobiliteit hecht groot belang aan kwaliteit en heeft oog voor de mens wat tot uiting komt in persoonlijke aandacht, meedenkend vermogen en een realistische kijk op de situatie en de toekomst.  

Gevraagd

• Jij hebt een afgeronde HBO- opleiding in een passende richting;
• Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Jij hebt kennis en ervaring met de Wet Verbetering Poortwachter;
• Jij hebt kennis van de arbeidsmarkt.

Aanbod

• Jij krijgt een salaris tussen de €3.300 en €5.000 bruto per maand. Uiteraard afhankelijk van de werkervaring die jij met je meeneemt;
• Jij komt direct op contract bij Werkwijzer Mobiliteit;
• Jij krijgt 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Jij krijgt een leaseauto tot je beschikking;
• Jij krijgt de mogelijkheid om op kantoor in Nijmegen of Arnhem of op locatie bij de klant te werken;
• Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en trainingen te volgen;
• Jij komt te werken binnen een hecht en informeel team.

Werkwijzer verzorgt samen met de opdrachtgever de werving en selectie van deze functie. Voor meer informatie mag je contact opnemen met Michelle Janisse op het telefoon nummer 024-3226600 of 06-827 796 70 (whatsapp mag ook). Mailen kan natuurlijk ook, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..