Technisch Manager/Coordinator Bouwlogistiek gebiedsontwikkeling Amsterdam • Circle8

De functie

In de rol van coördinator bouwlogistiek (technisch manager) ben je het informatie- en aanspreekpunt voor de bouwaannemers/ontwikkelaars binnen het gebiedsontwikkeling en gebiedstransformatie wat betreft logistiek, bereikbaarheid en veiligheid. Je zorgt dat de diverse partijen in jouw projectgebied op een efficiënte wijze kunnen uitvoeren. Vanuit het uitvoeringsoverleg, plan en coördineer je de werkzaamheden van bouwaannemers, nutsbedrijven en de maaiveldinrichting. Je hebt een adviserende rol richting bouwers/aannemers. Je collega's van het Ingenieursbureau en de opdrachtgever over de bouwlogistiek en werken door diensten en bedrijven. In deze rol zorg je voor afstemming met (bouwende) partijen en bewaak je en zie je toe op BLVC-aspecten, om zodoende het gebied zo optimaal als mogelijk bereikbaar, leefbaar en veilig te houden. Aangezien het projectgebieden t.a.v. gebiedsontwikkeling en gebiedstransformatie direct aan elkaar kunnen grenzen, zorg je ook voor afstemming op het gebied van bouwlogistiek met aangrenzende ontwikkelgebieden.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Je initieert en coördineert Uitvoeringsoverleg met verschillende uitvoerende partijen binnen je projectgebied (bouwaannemers, aannemers maaiveld, kabels & leidingen).
• Je bewaakt de informatievoorziening vanuit de bouw richting je collega’s van de afdeling Grond&Ontwikkeling en het Ingenieursbureau.
• Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van de bouwfilm (bouwlogistiekplan) en het BLVC kader van je projectgebied.
• Je bent voorzitter van het Uitvoeringsoverleg.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor bouwaannemers en nutsbedrijven in de uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met afdelingen van het stadsdeel/stadswerken (beheer, handhaving, verkeer etc..) en met projectteams in aangrenzende ontwikkelgebieden.
• Je bent verantwoordelijk voor het contact tussen de diverse aannemers en ontwikkelaars die in een gebied aan het werk zijn.
• Je stemt, in overleg met opdrachtgevers, vraagstukken af met Inspectie, de verkeerskundige, ontwikkelaars en bouwaannemers.
• Je stemt omgevingsaspecten af met de betreffende projectleider maaiveld en/of de omgevingsmanager.
• Je voert start- bouwgesprekken met (bouw)aannemers en ziet toe op de gemaakte afspraken.
• Je voert regulier overleg over je projectgebied met vertegenwoordigers van het stadsdeel, beheerorganisatie, bewoners en de projectorganisatie.
• Je adviseert aannemers bij het opstellen van BLVC-plannen en je bent verantwoordelijk voor de accordering van die plannen.
• Je adviseert bouwers bij ingebruikname en huur gemeentegrond.

• De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een opleiding in (civiel- of bouwkundig) technische richting. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de civiele- / grond-, weg- en waterbouw. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud.
• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit als bouwcoördinator in gebiedsontwikkeling. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werken binnen en voor een overheidsinstantie. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. 

• Ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders op verschillende niveaus te communiceren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft goed ontwikkelde antenne voor het sentiment bij bouwers/projectontwikkelaars, bestuurlijk, maatschappelijk en ambtelijk. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Kennis en ervaring met planologie, waarbij de focus ligt houden met verschillende aandachtgebieden, omgevingsbelangen, duurzaamheidaspecten en klimaatadaptatie.

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 Mei 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.