Roosterplanner - 32 - 36 uur - Velserduin - IJmuiden IJmuiden • Zorgbalans

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Roosterplanner IJmuiden

Parttime/Fulltime

Velserduin

Wat doe je als roosterplanner bij locatie Velserduin?

Je bent verantwoordelijk voor de roosters en planning binnen Velserduin, (ca 170 FTE/280 medewerkers), waarbij een kwalitatieve en kwantitatieve juiste bezetting, gezond roosteren en wet- en regelgeving vanuit de CAO de uitgangspunten zijn. Bij uitval van medewerkers door vakantie of ziekte, zorg je voor vervanging binnen de kaders die afgesproken zijn met elkaar.

Veranderingen die plaatsvinden neem jij voor je rekening, je hebt hierdoor veel overleg en contact met collega’s. Overstijgend kunnen denken en vroegtijdig mogelijke problemen signaleren is van groot belang, net als de verbinding kunnen maken met de medewerkers. Je onderhandelt op een fijne manier met als doel gezonde roosters, een stabiele bezetting en bewoners die de juiste zorg krijgen.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je hebt plan- en roosterervaring met complexe 24-uurs planningen. 
• Je bent proactief, accuraat en je staat stevig in je schoenen.
• Je hebt kennis van de programma's ONS en OWS.
• Je hebt een opleiding afgerond op MBO-niveau.
• Goed luisteren, doorvragen en onderhandelen is jouw stijl.
• Je bent gewend zelfstandig te werken en goed in verbinding te staan met je collega's.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken?

Velserduin, centrum voor Wonen en Revalidatie in IJmuiden is er voor mensen die tijdelijk of permanent 24-uurs zorg, begeleiding en/of behandeling nodig hebben. In onze groepswoningen wonen 108 mensen die vanwege geheugenproblemen of een psychiatrisch ziektebeeld niet meer zelfstandig kunnen wonen. Verder is er plaats voor 48 mensen die tijdelijk bij ons verblijven en een revalidatieprogramma volgen. IJmuiden kenmerkt zich door een historie van industrie en havens waaruit een hechte familiecultuur is ontstaan. Deze cultuur is terug te vinden in de locatie en is typisch iets van IJmuiden: levendig, informeel, eerlijk en direct. Het Velserduin-team, wat bestaat uit medewerkers, vrijwilligers en naasten, streeft naar een thuis (voelen) voor alle bewoners en cliënten, waarbij passende zorg en ondersteuning het uitgangspunt is.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Roosterplanner maximaal € 3.471,46 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO VVT per juli 2025). 
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Heb jij interesse in de functie van Roosterplanner bij Velserduin in IJmuiden?

Bel voor meer informatie over de vacature met Susanne Schilte, teammanager, te bereiken op telefoonnummer: of Carlo Bakkernes, teammanager, te bereiken op telefoonnummer: .

onder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt solliciteren tot 19 juni 2025.

Deze vacature staat zowel in- als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers onze voorkeur.

Een assessment behoort tot de sollicitatieprocedure.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.