Finance Traineeship | Persoonlijke Ontwikkeling | Diverse Opdrachten bij Topbedrijven Utrecht • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:  

• Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist
• Game based assessment om alvast de basis voor jouw persoonlijke ontwikkeling te bepalen
• Een persoonlijk interview met twee collega's van Talent Acquisition
• Klikgesprek met het team
• Is het een match? Welcome aboard

Yacht Trainees
Ben jij een ambitieuze starter met een passie voor finance en op zoek naar een uitdagend traineeship? Dan is dit Finance Traineeship bij Yacht Trainees echt iets voor jou. In dit tweejarige programma krijg je de kans om bij meer dan 100 toonaangevende bedrijven te werken, jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen en een vliegende start te maken in je finance carrière. Als Finance Trainee draag je bij aan diverse projecten en krijg je de kans om verschillende rollen binnen finance te ontdekken.

Wat bieden wij jou?

• Ervaring opdoen bij 100+ toonaangevende bedrijven (grootbanken, KLM, Unilever etc.)
• Professionele ontwikkeling in diverse rollen (Business Analyst, Project Manager, Controller etc.)
• Persoonlijke ontwikkeling via softskill-trainingen en coaching
• Community van bijna 300 trainees
• Doorgroeimogelijkheden tot interimmer en ZZP'er binnen Yacht
• Een toekomstgerichte carrière in de finance

Wie ben jij?
Ben jij de ambitieuze Finance Trainee die wij zoeken? Dan voldoe je waarschijnlijk aan het volgende profiel:

Je hebt een HBO of WO diploma (bij voorkeur economie/finance)
Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
Je spreekt vloeiend Nederlands; Engels is een pré 
Je bent minimaal 2 jaar fulltime beschikbaar

Wat ga je doen?
Als Finance Trainee bij Yacht werk je gedurende twee jaar bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende rollen binnen finance, zoals Business Analyst, Project Manager, Project/Business Controller, Portfolio Analyst en Data Steward.

Je werkt aan diverse projecten bij verschillende opdrachtgevers
Je ontwikkelt je expertise in control, analyse of projectmanagement
Je draagt bij aan het succes van onze klanten
Je neemt deel aan trainingen en coaching sessies
Je bouwt aan je netwerk binnen de finance branche

Waar ga je werken?
Bij Yacht Trainees bieden we jou een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van finance. Je werkt bij toonaangevende bedrijven en krijgt persoonlijke begeleiding en coaching. Yacht is een grote speler in de arbeidsmarkt, met een informele en collegiale werksfeer.

Werken bij diverse topbedrijven
Persoonlijke ontwikkeling en coaching
Groot netwerk binnen de finance sector
Informele en collegiale werksfeer
Doorgroeimogelijkheden binnen Yacht

Ben je enthousiast geworden over dit Finance Traineeship? Solliciteer dan direct via de button hieronder. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

#ourpromise

Ons aanbod aan jou: Een talentprogramma met ontwikkel garantie! Bij start bieden we je een tweejarige arbeidsovereenkomst met een startsalaris in jaar één van €3000,- bruto per maand. In jaar twee stijgt dit met €200 ,- dus van €3000 naar €3200,- tot €3400,-. Daarbij kennen wij een kwartaal, goede referral bonus en mogelijk een projecttoeslag (oplopend tot +/-500,- per maand).

• Salaris van €3000,- per maand;
• Meteen een contract van 2 jaar
• Uniek persoonlijk ontwikkelprogramma met trainingen, intervisie & coaching via Relevance (a Schouten en Nelissen company) ter waarde van €8000;
• Hoge bonusregelingen, zoals een kwartaal- en referral bonus;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling vanaf dag 1;
• Een extra vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon (je opdrachtgever voorziet je van je werk devices);
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding per km, je OV (volledig vergoed) of een leaseauto ;
• Mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten 
• Thuis werken of op kantoor? Dit is aan jouw opdrachtgever. Uiteraard ben je altijd welkom op het kantoor van Yacht;
• Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis;

Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend starten

Waar je gaat werken

Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.

Ons team bestaat uit 60 finance trainees plus uit het kantoorteam, Denise van de Beek (Commercieel manager), Roos de Ruyter, Moira Raymakers en Pax Brugman zijn verantwoordelijk voor Sales en Mara ter Avest voor Recruitment. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar. We zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam Zuid-Oost) , Utrecht en in Rotterdam.

Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:  

• Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist
• Game based assessment om alvast de basis voor jouw persoonlijke ontwikkeling te bepalen
• Een persoonlijk interview met twee collega's van Talent Acquisition
• Klikgesprek met het team
• Is het een match? Welcome aboard