+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Teamleider financiën Eindhoven woonstichting 'thuis

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 80.940 p/j (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Laptop
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Eindhoven
Als teamleider financien bij een woonstichting, speel je een cruciale rol in het bevorderen van een duurzaam leefklimaat in de regio Eindhoven. Je drijft continue verbetering aan en stimuleert een goede samenwerking. Een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke impact. Wil jij jouw talenten benutten in een nieuwe omgeving? Lees verder om te ontdekken hoe.
 

Over het bedrijf

woonstichting 'thuis
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Woonstichting ‘thuis is op zoek naar een teamleider financiën. 'thuis is meer dan alleen een woonstichting die 11.000 woningen verhuurt in de regio Eindhoven. Het is een organisatie die zich inzet voor een goed en duurzaam leefklimaat in de wijken en buurten waar ze actief is.

Jouw rol

Als teamleider financiën ervaar je geen enkele dag hetzelfde binnen deze actieve en duurzame organisatie met een sterke focus op de huurders. Je bent onderdeel van een team van circa 10 collega's, dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering.
Binnen dit team wordt vrijwel de gehele financiële administratie beheerd. Op basis hiervan worden periodieke interne en externe rapportages opgesteld en financiële verantwoordingen afgelegd. Het team levert een belangrijke bijdrage aan een solide basis voor de meerjarenplanning van de financiële positie van de organisatie.
In jouw rol stuur je het team aan en draag je zorg voor continue verbetering van zowel resultaten als processen. Je stimuleert medewerkers in hun werkzaamheden en bevordert een goede samenwerking binnen en tussen teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële (administratieve) processen, ben je nauw betrokken bij specifieke inhoudelijke taken en bewaak je de afstemming met het team Rapportage en Verantwoording.


Gevraagd

  • Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent een coachende leidinggevende die invulling geeft aan een lerende organisatie en de methodieken van lean.
  • Je hebt op zijn minst affiniteit met financiën.
  • Je toont eigenaarschap, je hebt een goed organisatiebewustzijn, kunt gestructureerd problemen oplossen en bent in staat om verschillende persoonlijkheden te motiveren.


Aanbod

Wat biedt 'thuis aan jou?
  • Een jaarsalaris van bruto maximaal € 80.940,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal K, cao Woondiensten). Dit is exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van bruto 3%. Vanaf 2026 wordt dit volgens de CAO Woondiensten 4%.
  • Pensioenopbouw bij SPW (stabiel pensioenfonds) waarbij ’thuis 2/3e van de premie bijdraagt.
  • Vanaf 63 jaar deelname mogelijk aan generatiepact (80-90-100 regeling).
  • Flexibele werktijden / combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.
  • Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken.
  • Thuiswerkfaciliteiten: laptop, laptopstandaard, extra beeldscherm /muis /toetsenbord, ergonomische bureaustoel, smartphone (inclusief abonnement, mag privé gebruikt worden).
  • Thuiswerkvergoeding € 50,00 netto per maand indien er 1 dag of meer per week thuis gewerkt wordt.
  • Reiskostenvergoeding woon-werk:
o max. een enkele reisafstand van 25 km à € 0,23 netto per kilometer op basis van werkelijke reisdagen bij eigen vervoer
o OV-kaart incl. fietsenstalling en OV-fiets
o Fietsen en wandelen € 0,40 netto per kilometer, onbeperkt
  • Reiskostenvergoeding zakelijk vervoer:
o Gebruik OV-kaart incl. fietsenstalling en OV-fiets
o Gebruik elektrische fietsen of poolauto’s ’thuis
o Gebruik openbare deelmobiliteit
o Gebruik van eigen vervoermiddel: vergoeding € 0,40 (€ 0,23 netto en € 0,17 bruto) per kilometer (eigen auto, fiets)
  • Verlof: 189,9 uur per jaar (op fulltime basis).
  • Mogelijkheid tot ruilen van arbeidsvoorwaarden door het cafetariasysteem, bv kopen/verkopen vakantie-uren.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 900 per jaar op fulltime basis (PLOB), te besteden voor de persoonlijke ontwikkeling.
  • Opleidingsbudget voor functionele ontwikkeling.
  • Beleid voor beloning bijzondere prestaties: bedrijfsbudget voor beloning van bijzondere prestaties, in de vorm van een gratificatie, cadeaubon of extra verlofdagen. Medewerkers kunnen elkaar hiervoor aandragen.
  • Deelname in fietsplan (eens per 5 jaar) € 1.071,-.
  • 2 bedrijfsfeesten per jaar (zomerbarbecue en kerstfeest) en een teamuitje.
  • Een gezellig lunch- werkcafé waar tegen kostprijs van de producten gezond geluncht kan worden, vega.
  • Gratis fruit en drinken (koffie, thee, zuivelproducten, jus d’orange, appelsap etc.).
  • Een bedrijfsbudget voor vitaliteit, waarbij gezonde leefstijl ondersteund wordt.
  • Coaching op vaardigheden en continu verbeteren.
  • Oog voor medewerkersbelang: niet alleen zakelijk betrokken, ook ruimte voor privé.
  • Veel aandacht voor een veilige en gezonde werkplek/omgeving.
  • Een hoge score op medewerkerstevredenheid, 2 jaarlijks gemeten via medewerkersonderzoek.
  • Een modern kantoor, met alle faciliteiten, in de binnenring van Eindhoven.
  • Een organisatie die hart heeft voor duurzaamheid en daar ook naar handelt.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in