+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nieuwegein.
Laad meer vacatures

Teammanager VTH - Gemeente Leusden Nieuwegein Actief Werkt!

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 28 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 5.070 - € 6.862 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Nieuwegein
Als Manager voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bij een gemeente, omvat jouw rol het integraal aansturen en coachen van medewerkers. Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling, werkt aan actueel handhavingsbeleid en zet in op sociale cohesie. Dit is een unieke kans om met jouw leiderschapsstijl en coachende vaardigheden een verschil te maken. Geniet van een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw vanaf dag één, en meer. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Actief Werkt!
Werving en selectie251+ medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Manager voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving van gemeente Leusden gezocht voor tijdelijk (24 tot 28 uur per week).

We zoeken voor de gemeente Leusden een Manager voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Als Teammanager omvat jouw functie twee pijlers. De eerste pijler bevat het integraal aansturen en coachen van de medewerkers van het team VTH. De tweede pijler houdt in dat je als teammanager samen met je collega teammanagers, de organisatie verder brengt en komt tot gezamenlijke resultaten. Jouw taken:

  • Je geeft leiding aan dit team op basis van situationeel leiderschap. Dit betekent dat je je stijl van leidinggeven afstemt op de medewerker. Je schat daarbij goed in wat de voorkeuren, persoonlijkheidskenmerken en vaardigheden van de individuele medewerkers zijn en bevordert de ontwikkeling en het vergroten van de taakvolwassenheid van de medewerkers;
  • Je draagt zorg voor een actueel handhavingsbeleid;
  • Je zorgt voor de juiste inzet en capaciteit bij (nieuwe) opdrachten. Bij het tot stand komen van opdrachten is afstemming nodig. Jij stemt in korte lijnen af met de strategisch adviseurs en de andere teammanagers;
  • Je houdt het totaal aan opdrachten binnen je team, de capaciteitsinzet en de voortgang goed in de gaten en denkt pro- actief mee in het oplossen van knelpunten;
  • Je zet in op het bevorderen van integraliteit en sociale cohesie binnen het team en tussen de teams;
  • Daarnaast overleg je met de portefeuillehouders over de inzet en prestaties van de medewerkers;
  • Verder formuleer je tactische doelstellingen en vertaal je deze naar concrete acties, activiteiten en resultaten voor het team. Primair op het gebied van de organisatiedoelen en de kernwaarden van de gemeente Leusden;
  • Je levert een actieve, integrale bijdrage aan de organisatieontwikkeling;
  • Je bent bereid onderdeel uit te maken van de crisisorganisatie.

Het werk is voor 24 tot 28 uur per week en voor tijdelijk (tot eind december 2025 met optie tot verlenging).


Over het opdrachtgever

Gemeente Leusden is een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega's werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit een aantal werkvelden die zich bezighouden met Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en Ruimtelijke ordening. Het team VTH bestaat uit ongeveer 20 bevlogen medewerkers. Ze zijn dienstbaar waar het kan en treden op waar dat nodig is.


Wat wij jou bieden
  • Salaris volgens schaal 12 cao Gemeenten (tussen € 5.070,- en € 6,862,-  o.b.v. 36 uur)
  • Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km of volledige OV-vergoeding).
  • Opbouw van vakantiegeld en -dagen
  • Opbouw van pensioen vanaf je eerste werkdag
  • Eindejaarsuitkering en terugbetaling van je VOG
  • Tijdelijke opdracht tot eind december 2025 met optie tot verlenging
Wat vragen wij van je
  • WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met situationeel leiderschap en hebt coachende vaardigheden Je kent ieders kwaliteiten en zorgt voor een evenwichtig team waarin de medewerkers elkaar aanvullen;
  • Je gaat daarbij uit van eigen kracht en verantwoordelijkheid van medewerkers;
  • Je weet wanneer je nodig bent en wanneer je los kunt laten. Je geeft medewerkers ruimte, en motiveert ze het maximale uit zichzelf te halen. Verder stimuleer je medewerkers om (externe) contacten kennisnetwerken te zoeken en onderhouden;
  • Je hebt plannend vermogen en bewaakt de capaciteit binnen het team. Als dat nodig is structureer en faciliteer je operationele taken en werkzaamheden;
  • Je hebt affiniteit met de inhoud van het werk van het team;
  • Je hebt een antenne voor politiek-bestuurlijke kwesties;
  • Je ziet eerder kansen en mogelijkheden dan beperkingen;
  • Je hebt lef, humor en kunt goed reflecteren (zelfreflectie);
  • Je bent betrouwbaar en hebt vertrouwen in anderen;
  • Ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in