Gezinswerker Volendam • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 21762. Gemeente Edam-Volendam

Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht
In deze functie bied jij ondersteuning op maat bij meervoudige problematiek aan gezinnen in de Singelwijk in Edam. Jij hebt meermaals per week nauw contact met de gezinsleden en ondersteunt hen bij verschillende vragen. Daarnaast bied jij de ondersteuning en zorg die nodig is. Wanneer meer gespecialiseerde zorg nodig is in het gezin, zorg jij ervoor dat deze door een externe partner wordt ingezet. Jij behoudt jouw regie- en ondersteuningsrol in het gezin.

Het gaat hier om gezinnen die zorg mijdend zijn of gezinnen waarbij de reguliere hulp niet (voldoende) werkt. Jouw ondersteuning in deze gezinnen stopt daarom niet direct wanneer de problemen kleiner worden, maar jij blijft een zeer geruime tijd betrokken tot het gezin volledig zelfstandig is.

Daarnaast bied jij opvoedondersteuning op maat bij enkelvoudige (opvoed)problematiek aan andere ouders in de Singelwijk.

Jij wordt ingezet vanuit het Breed Sociaal Loket. Jouw focus ligt op de gezinnen in de Singelwijk, waarmee jij werkt aan het leefbaarder maken van de Singelwijk. De Singelwijk is een multiculturele wijk; ongeveer een kwart van de inwoners heeft een niet-Westerse achtergrond. Dit betekent ook dat er culturele verschillen zijn in opvoeding en niet alle ouders de Nederlandse taal spreken. De niet-Westerse ouders in de Singelwijk hebben baat bij een gezinswerker die aansluit op hun leefwereld en taal. Je richt je veelal op ouders met een niet-Westerse achtergrond in de Singelwijk in Edam.

Jij werkt samen met de jeugdconsulenten en de gedragswetenschapper van het Breed Sociaal Loket. Daarnaast zoek jij afstemming met de actieve partners in de Singelwijk, zoals het jongerenwerk en het welzijnswerk. Kortom; je werkt samen met gedreven vakmensen.

Wat zijn jouw kwaliteiten voor de functie?
Wij zijn op zoek naar iemand met een HBO-diploma in een mensgerichte opleiding en ruime ervaring in het werken met (multi probleem) gezinnen met een niet-Westerse achtergrond. Ook is een SKJ-registratie vereist. Verder zoeken wij iemand die naast Nederlands ook goed Arabisch spreekt vanwege de aard van de doelgroep die wij ondersteunen. Jij bent bekend met de Marokkaanse en Syrische cultuur, zodat passende ondersteuning geboden kan worden. Een VOG is verplicht.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Een aantoonbare SKJ-registratie (benoem deze duidelijk in het cv);
3. Beschikbaarheid voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief de verlengingen;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd- of gezinswerk in gezinnen met een niet-Westerse achtergrond (50 punten);
5. Aantoonbaar taal onderbouwd in het Nederlands maar ook een goede Arabisch taal (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring en kennis van de Marokkaanse en Syrische cultuur (20 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met partijen zoals een basisschool en/of jongerenwerk (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Flexibiliteit, communicatieve vaardigheid, probleemoplossend vermogen, omgevingsbewustzijn.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de kandidaat.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 4 juni. 

Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  2. Een aantoonbare SKJ-registratie (benoem deze duidelijk in het cv);
  3. Beschikbaarheid voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief de verlengingen;

  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd- of gezinswerk in gezinnen met een niet-Westerse achtergrond (50 punten);
  5. Aantoonbaar taal onderbouwd in het Nederlands maar ook een goede Arabisch taal (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring en kennis van de Marokkaanse en Syrische cultuur (20 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met partijen zoals een basisschool en/of jongerenwerk (10 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?