Projectopdracht Digitaal Platform kindarrangement Softwareontwikkelaar Huizen • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 21756. Gemeente Huizen

Opdrachtgever
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

Opdracht
Veel ouders en verzorgers maken onvoldoende gebruik van de beschikbare kindregelingen vanwege versnipperde informatie, complexe aanvraagprocessen en beperkte digitale toegankelijkheid. Gemeenten en overheidsinstanties streven naar een gebruiksvriendelijk en integraal digitaal platform waarin ouders snel inzicht krijgen in beschikbare regelingen, hun geschiktheid kunnen toetsen en eenvoudig aanvragen kunnen indienen. In deze periode ligt de projectopdracht op:

Het ontwikkelen van een digitaal platform (webapplicatie) waarin inwoners:

• Inzicht krijgen in relevante kindregelingen
• Een persoonlijke check kunnen uitvoeren op basis van hun situatie
• Regelingen direct kunnen aanvragen of via een verwijzing in contact komen met de juiste instantie
• Een overzicht hebben van reeds gedane aanvragen en de status daarvan

Daarnaast moet het platform gemeenten de mogelijkheid bieden om:

• Regelingen eenvoudig te beheren en te actualiseren
• Inzicht te krijgen in het gebruik van regelingen
• Koppelingen te maken met interne systemen

In scope:

• Ontwerp en ontwikkeling van de front-end en back-end van het platform
• Gebruikersinterface voor inwoners en gemeentemedewerkers
• Inlogfunctie (DigiD of alternatief)
• API-koppelingen met externe systemen
• Beveiliging en privacy (AVG-conform)
• Hosting en onderhoud voor een afgesproken termijn
• Documentatie en overdracht

Out of scope (tenzij later afgesproken):

• Ontwikkeling van mobiele apps
• Offline informatievoorziening
• Meertalige ondersteuning (behalve Nederlands)

Resultaten / Deliverables

• Werkend digitaal platform (MVP of volwaardig product)
• Ontwerpdocumenten en wireframes
• Beheerdersportaal
• Gebruikershandleidingen
• Testplan en testresultaten
• Opleverrapportage

Randvoorwaarden

• Oplevering binnen 6 maanden na startdatum
• Platform voldoet aan WCAG 2.1 richtlijnen
• Hosting binnen de EU
• Conformiteit met AVG en gemeentelijke security-standaarden
• Herbruikbaarheid van componenten voor andere gemeentelijke regelingen

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 voor 36 uur per week;
2. Een aantoonbare afgeronde HBO Bachelor opleiding technische informatica;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft ontwikkelstack (benoem dit duidelijk in het cv);

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met software development (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met React (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Agile Scrum (15 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met PostgreSQL (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met API driven development (15 punten);
9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente (10 punten);
10. Een maximum uurtarief van €85,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- en werkverkeer (5 punten). (Alleen van toepassing voor ZZP)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– Je hebt goede analytische vaardigheden;
– Je werkt gestructureerd en accuraat;
– Je bent communicatief sterk en weet de relaties te onderhouden;
– Je werkt graag samen binnen -en buiten het team;
– Je bent goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie / werkplezier en resultaatgerichtheid.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 juni 2025 tussen 10.00 uur en 12.00 uur. 

Overige informatie
– De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025 voor 36 uur per week;
  2. Een aantoonbare afgeronde HBO Bachelor opleiding technische informatica;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft ontwikkelstack (benoem dit duidelijk in het cv);

  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met software development (20 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met React (20 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Agile Scrum (15 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met PostgreSQL (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met API driven development (15 punten);
  9. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een gemeente (10 punten);
  10. Een maximum uurtarief van €85,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon- en werkverkeer (5 punten). (Alleen van toepassing voor ZZP)

  11. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?