Strategisch financieel adviseur Veenendaal • All About Work

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

ft 21751. Gemeente Veenendaal

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
De strategisch financieel adviseur Ruimte heeft een initiërende, signalerende, adviserende rol op strategisch financieel gebied op het terrein van vastgoed, openbaar beheer, leefbaarheid, veiligheid, ruimtelijke ordening en wijkservice en zorgt voor de strategische advisering en uitwerking bij de P&C documenten. Hij/zij draagt bij aan de visie ontwikkeling op het financieel perspectief van de gemeente en bewaakt samen met de andere strategen van team Financiën de integraliteit. Bovendien weet deze strateeg zich uitstekend uit te drukken in woord en geschrift. De strategisch financieel adviseur toetst daarnaast voorstellen (van de eigen teams) aan directie, college en raad op het gebied van financiën.

Strategisch financieel adviseur voor Ruimte (vastgoed, openbaar beheer, leefbaarheid, veiligheid, ruimtelijke ordening en wijkservice):
– financieel strategische advisering richting teams;
– strategische inbreng P&C documenten;
– uitwerken visie ontwikkeling gemeente in financieel perspectief;
– opstellen adviezen;
– in kaart brengen financiële en bestuurlijke ontwikkelingen;
– financiële toets directie, college- en raadsvoorstellen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in financieel en strategisch advies bij/voor een gemeente;
3. Aantoonbare kennis van het “Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten” (BBV), beschrijf dit duidelijk in het CV;
4. Beschikbaar per 1 juni 2025, voor 36 uur per week;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau (financieel of bedrijfseconomisch); (30 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in financieel en strategisch advies bij een gemeente (30 punten);
7. Aantoonbaar diploma behaald m.b.t. “Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten” (BBV) (30 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet

Competenties
– Politiek en bestuurlijk sensitief;
– Teamplayer;
– Flexibel;
– Analytisch.

Werkdagen
Hybride werken, werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdagmiddag 19 juni 2025. 

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in financieel en strategisch advies bij/voor een gemeente;
  3. Aantoonbare kennis van het “Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten” (BBV), beschrijf dit duidelijk in het CV;
  4. Beschikbaar per 1 juni 2025, voor 36 uur per week;

  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau (financieel of bedrijfseconomisch); (30 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in financieel en strategisch advies bij een gemeente (30 punten);
  7. Aantoonbaar diploma behaald m.b.t. “Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten” (BBV) (30 punten);

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?