Recruiter (Geldermalsen) Geldermalsen • Nedflex

Aantal uren: 32 – 38 uur Standplaats: Nedflex Geldermalsen

Ben jij een ervaren ondernemende recruiter die gedreven wordt door de perfecte match tussen talent en organisatie? Bij Nedflex krijg je de kans om relaties te bouwen, impact te maken en ons wervings- en selectiebeleid naar een hoger niveau te tillen.

Nedflex is een ambitieuze speler in recruitment, altijd in beweging en met een focus op waanzinnig werkgeverschap. We zoeken echte A-Players die meebouwen aan onze groei en het succes van onze klanten.

Als recruiter bij Nedflex ben je niet zomaar een schakel in het proces; je bent een partner voor ondernemers die begrijpen dat blije medewerkers het fundament vormen voor blijvend succes. Je werkt samen met bedrijven in de food-, retail- en logistieke sectoren, waarbij je hen helpt om talent niet alleen aan te trekken, maar ook te behouden in een dynamische en competitieve arbeidsmarkt.

In deze rol krijg je volledige vrijheid om je eigen aanpak te bepalen en je invloed uit te oefenen op zowel onze groei als die van onze klanten. Ben jij klaar om je recruitment skills te combineren met strategisch denken en waanzinnig werkgeverschap? Dan is dit jouw kans!

• Jij weet precies waar talent te vinden is en koppelt de juiste mensen aan onze partners in food, retail en logistiek.
• Je denkt mee met ondernemers en adviseert hen over slimme wervingsstrategieën en hoe zij hun werkgeversmerk kunnen versterken.
• Je bouwt een sterk netwerk op en onderhoudt warme contacten met zowel kandidaten als klanten.
• Met jouw frisse blik draag je bij aan het werving- en selectiebeleid en kom je met vernieuwende ideeën om onze processen te verbeteren.
• Je hebt een neus voor kansen in de markt en speelt hier proactief op in.
• Samen met je collega’s zorg je ervoor dat ons employer brand staat als een huis en dat we ons verhaal krachtig uitdragen.

• Ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met praktisch geschoolden en meertalige medewerkers.
• Oplossingsgericht, flexibel en een echte doorpakker.
• Vaardig met moderne recruitmenttools en -technologie.
• Je bent commercieel ingesteld.
• HBO werk- en denkniveau
• Je bent proactief, denkt in kansen en draagt bij aan innovatieve recruitmentoplossingen.

• Een uitdagende en afwisselende functie (32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid).
• Het basissalaris ligt tussen de 2700 en 3100 euro obv 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• 25 vakantiedagen obv 40 uur en één vrije geluksdag per jaar, die je kunt inzetten voor iets waar jij op dat moment écht gelukkig van wordt!
• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die creativiteit, samenwerking en persoonlijke groei bevordert.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Heel veel kennis van onze HRM dienstverlening, die wij graag met jou delen.
• Ruimte om mee te denken in het verbeteren van onze processen.
• Pensioenregeling via ASR (vanaf 18 jaar).
• De mogelijkheid om tot € 2.100 per jaar van je salaris, vakantiegeld of winstuitkering netto te ontvangen, middels de uitruilmethode.
• En niet geheel onbelangrijk, hele leuke uitjes met een heel gezellig team! Wij zijn gecertificeerd GREAT PLACE TO WORK.

Wij zijn Nedflex. Zeg het maar.
Niets is zo veranderlijk als de arbeidsmarkt. In deze markt staan wij bekend als een HR-dienstverlener die soepel meebeweegt met deze veranderingen. In de afgelopen dertig jaar is het ons steeds weer gelukt om passende oplossingen te vinden. En daar zijn we eerlijk gezegd best trots op. We doen dit door ons gezonde verstand te gebruiken met een deskundig team van 60 medewerkers dat altijd voor iedereen klaar staat.

Communicatie, Oplossingsgericht, Commercieel inzicht, Aanpakken
Gepubliceerd op: 3 June 2025
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.