HR Adviseur Vriezenveen • Koers Oost

Ben jij een allround HR-professional die houdt van afwisseling, graag meebouwt aan de verdere ontwikkeling van een HR-afdeling én energie krijgt van zowel administratie als projectmatig werk? Vind je het leuk om het aanspreekpunt te zijn voor collega’s met HR-vragen en hen met raad en daad bij te staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, vitaliteit en ontwikkeling. Je begeleidt en coacht zowel medewerkers als leidinggevenden en bent verantwoordelijk voor diverse HR-brede thema’s, waaronder het optimaliseren van processen, recruitment en verzuimbegeleiding. Daarnaast zorg je voor een correcte en tijdige salarisverwerking.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Verwerken van personeelsmutaties (instroom, doorstroom, uitstroom);
• Verantwoordelijk voor een tijdige en juiste salarisverwerking en controle op urenregistratie;
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-beleid, wet- en regelgeving, cao en interne procedures;
• Werven en selecteren van nieuwe collega’s;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie;
• Communicatie op verschillende organisatieniveaus en het opbouwen van vertrouwen;
• Verzuimbegeleiding conform de Wet verbetering Poortwachter;
• Bijdragen aan continue verbetering en actualisering van HR-processen en beleid.

Je komt te werken in een dynamisch en groeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in innovatieve (bedrukte) kunststof- en kartonnen verpakkingen voor de food- en non-foodsector. Met eigen productielocaties en een sterke focus op maatwerk en ontwikkeling, staat het team – ongeveer 60 collega’s – elke dag klaar om kwaliteit en creativiteit te leveren. De werksfeer is informeel en collegiaal.

Jij bent energiek, pragmatisch, proactief en positief ingesteld. Je weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus, kunt zelfstandig werken en stelt prioriteiten waar nodig. Verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Heb je bij voorkeur ervaring met Nmbrs en het plansysteem Dyflexis;
• Ben je zowel administratief als adviserend sterk onderlegd.

• Een parttime functie voor circa 16–24 uur per week (contracturen bespreekbaar);
• Marktconform salaris;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en mobiele telefoon.

Ben jij de betrokken en stevige HR Adviseur die wij zoeken en werk je graag in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en een goede werksfeer centraal staat? Stuur dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop of per mail naar – we kijken uit naar je reactie! Let op! Deze vacature sluit 27-06-2025.