Senior DevOps (Cloud) Platform Engineer Utrecht • Bright Professionals

Voor een uitdagende rol als Senior DevOps (Cloud) Platform Engineer binnen het cluster Digitaal Politie Contact, biedt deze positie bij de Politie een unieke kans om bij te dragen aan essentiële maatschappelijke diensten. In een team van acht DevOps-teams werk je aan het beheer en de innovatie van applicaties die de burger-politie interactie ondersteunen. Met een focus op platformkwaliteit en een toekomstgerichte blik, speel je een cruciale rol in de migratie naar een nieuwe cloudomgeving. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Functieomschrijving
Voor de Politie zijn wij op zoek naar een Senior DevOps (Cloud) Platform Engineer.

Het productiehuis is een virtuele organisatie binnen de Dienst IV van de politie, waarin circa 100 Agile DevOps-teams actief zijn. In het productiehuis zijn zeven productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. De kandidaat gaat als senior DevOps platform engineer aan de slag bij het cluster Digitaal Politie Contact. De kandidaat komt te werken bij het platformteam, dat zich bezighoudt met het beheer en onderhoud van een extern gehost platform waar diverse burgergerichte applicaties op draaien, waaronder politie en applicaties van de landelijke meldkamer samenwerking. 

Het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) bestaat uit acht DevOps-teams met totaal zo’n 80 collega’s, zij werken aan het beheer en de doorontwikkeling/vernieuwing/innovatie van (web) applicaties waarmee burgers geïnformeerd worden, een aangifte of een melding kunnen doen of op een andere manier in contact kunnen komen met de politie. Daarnaast wordt met deze (web) applicaties het intakeproces gefaciliteerd en wordt ervoor gezorgd dat informatie altijd, overal en op de juiste plek beschikbaar is. Dit allemaal om de informatiepositie van burger én politie te waarborgen.

Als Senior DevOps Platform Engineer is de kandidaat gespecialiseerd in Platform Engineering en staat de kandidaat voor de kwaliteit van het platform! Of het nu gaat om de beschikbaarheid, veiligheid, toegankelijkheid of performance ervan: de kandidaat zorgt samen met de medewerkers uit het platformteam dat deze aspecten altijd helemaal op orde zijn.

Het Platformteam staat in 2025 en 2026 voor een grote migratie van het platform. De komende maanden wordt gewerkt aan de migratie van het Kubernetes container platform gebaseerd op Rancher Kubernetes Engine (RKE) distributie naar een nieuw platform op basis van RKE2 en worden er ook veel verbeteringen doorgevoerd m.b.t. observability (LGTM stack). Na de zomer start de migratie vanaf dit off-prem private cloud platform naar het uiteindelijke doelplatform in de (public) Azure cloud. De kandidaat ondersteunt beide migraties waar nodig. Naast ‘hands-on’ werkzaamheden, brengt de kandidaat ervaring mee rond het werken in een cloud omgeving over aan de medewerkers binnen het platformteam en coacht de kandidaat hen waar nodig en helpt de kandidaat de applicatie ontwikkelteams die werken volgens DevOps met de onboarding naar het nieuwe platform en beschikbare tooling, waardoor die voor Observability.

De kandidaat gaat onder meer aan de slag met de opzet en inrichting van het RKE2 Kubernetes-cluster op het nieuwe platform, het automatiseren van processen daarop, het beheer van het platform en het patch management, daar waar de verantwoordelijkheid bij de Politie ligt en niet bij de leverancier. De kandidaat zorgt dat het nieuwe RKE2-platform de perfecte plek wordt waar de DevOps-teams hun applicaties op kunnen laten landen. En natuurlijk dat voorzieningen zoals CI/CD-tooling, backup- en restore faciliteiten en logging en monitoring services beschikbaar zijn voor hun DevOps-teams en door middel van best practices worden geïntegreerd in hun voortbrengingsproces. Dit alles implementeer de kandidaat in nauwe samenwerking met de leverancier van het huidige platform, de leverancier van het nieuwe doelplatform en de DevOps-teams. Vervolgens draagt de kandidaat de engineering vaardigheden en cloud expertise bij aan de migratie richting de (public) Azure cloud.

De kandidaat is gewend om te werken op een platform waar data beschikbaar, veilig en accuraat is voor de applicaties; de kandidaat heeft ook kennis van DevSecOps en wat security betekent voor cloud omgevingen en toepassen van o.a. (netwerk) segmentatie en Policy-as-Code (bijvoorbeeld Kyverno). De kennis en ervaring van de kandidaat komt hierbij goed van pas, net als gedrevenheid om innovaties om te zetten in een krachtig en stabiel platform. Hierbij treedt de kandidaat doortastend en ondernemend op en geeft de kandidaat gevraagd en ongevraagd advies. De kandidaat is een profesionnele teamplayer. een echte platform engineer met een DevSecOps mindset, daarnaast sta je ervoor open om je te verdiepen in andere technilogien en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

Profiel:
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.